書目名稱 | Determinanten von Mobbing am Arbeitsplatz | 副標(biāo)題 | Der Einfluss der Füh | 編輯 | Georg Volk | 視頻video | http://file.papertrans.cn/270/269292/269292.mp4 | 圖書封面 |  | 描述 | Die Arbeit gewinnt im Leben der Menschen eine immer gr??ere Bedeutung. Dabei hat die psychische Belastung der Besch?ftigten am Arbeitsplatz in den letzten Jahren im Verh?ltnis zur k?rperlichen Beanspruchung unverh?ltnism??ig stark zugenommen. Hierfür sind nicht nur ver?nderte sachliche Anforderungen verantwortlich, sondern in hohem Ma?e Neid, Karrieredenken und Feindseligkeiten unter Kollegen sowie Schw?chen in der Führungs- und Kommunikationskompetenz der Vorgesetzten...Georg Volk untersucht das Spannungsfeld von Führung und Betriebsklima in Bezug auf das aktuelle Thema Mobbing. Besonderen Wert legt er dabei auf Führungsstil und Führungsverhalten der Vorgesetzten. Er zeigt, dass fundierte Unterstützung bei der Aufgabenerledigung, konstruktives Feedback sowie entsprechende Wertsch?tzung nicht nur für gute Leistungen der Mitarbeiter sorgen, sondern auch das Betriebsklima verbessern, der negativen Kommunikation den N?hrboden entziehen und Mobbing vorbeugen.. | 出版日期 | Book 2004 | 關(guān)鍵詞 | Arbeitsleistung; Arbeitsplatz; Betriebsklima; Feedback; Feindseligkeiten; Führung; Kommunikation; Mitarbeit | 版次 | 1 | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-322-81718-1 | isbn_softcover | 978-3-8244-8063-0 | isbn_ebook | 978-3-322-81718-1 | copyright | Deutscher Universit?ts-Verlag/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2004 |
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