| 書目名稱 | Der Weg in die Personalberatung | | 編輯 | Elisabeth Mehrmann | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/268/267497/267497.mp4 | | 概述 | Für den gelungenen Karriereweg in der Personalberatung | | 圖書封面 |  | | 描述 | Unbeeindruckt von den Meldungen über die Kündigungen in weiten Teilen der Internet-Wirtschaft, der New Economy und Start-Ups touren gro?e Unternehmen durch die Lande, um potenzielle Nachwuchskr?fte anzuwerben. Kongress- und Seminarzentren sind voll von Veranstaltungen, auf denen eine Vielzahl dunkel- grau gewandeter Damen und Herren, alle makellos gekleidet, auf den Korridoren stehen und auf ihren Auftritt warten. Wieder ein Assessment oder eine Informa- tionsveranstaltung der Firmen, um Absolventen für ihr Unternehmen zu gewinnen. Gute Mitarbeiter sind rar und bleiben rar - auf Jahrzehnte hinaus. Auf Grund des Geburtenrückgangs wird dies auf lange Sicht so bleiben. Doch auch der Werte- wandel und die auseinanderklaffende soziale Schere sind Ursachen für diese Ten- denz. Unternehmer, Vorst?nde und Personalverantwortliche müssen sich darauf einstellen, dass in Zukunft immer weniger wertvolle Mitarbeiter zu Verfügung stehen werden. Das bedeutet für die Unternehmen, sie müssen sich anstrengen, Talente ausfindig zu machen. Das Schalten einer Stellenanzeige reicht schon lange nicht mehr aus, um den geeigneten Mitarbeiter zu finden. Denn die Response auf Anzeigen ist mitunter mangelhaft. | | 出版日期 | Book 2004 | | 關(guān)鍵詞 | BUK; Headhunting; Karriere; Personal; Personalauswahl; Personalberatung; Personalentwicklung; Unternehmensb | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-663-05958-5 | | isbn_softcover | 978-3-663-05959-2 | | isbn_ebook | 978-3-663-05958-5 | | copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 2004 |
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