找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Der Wandel der Unternehmensführung in Buyouts; Eine Untersuchung Pr Annabell Geidner Book 2009 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbade

[復制鏈接]
樓主: SPIR
11#
發(fā)表于 2025-3-23 13:09:32 | 只看該作者
Zeynab Aeeni,Mehrzad Saeedikiyater Gro?britannien und Frankreich heute der drittwichtigste Markt für Buyouts in Europa.. Mit der steigenden Anzahl von Buyouts verbunden ist eine wichtige volkswirtschaftliche Bedeutung von Buyout-Unternehmen durch ihren Beitrag zum Wachstum. und zur Besch?ftigung. in den Volkswirtschaften.
12#
發(fā)表于 2025-3-23 15:50:31 | 只看該作者
Einleitung,ter Gro?britannien und Frankreich heute der drittwichtigste Markt für Buyouts in Europa.. Mit der steigenden Anzahl von Buyouts verbunden ist eine wichtige volkswirtschaftliche Bedeutung von Buyout-Unternehmen durch ihren Beitrag zum Wachstum. und zur Besch?ftigung. in den Volkswirtschaften.
13#
發(fā)表于 2025-3-23 21:38:37 | 只看該作者
14#
發(fā)表于 2025-3-23 23:17:35 | 只看該作者
15#
發(fā)表于 2025-3-24 03:09:46 | 只看該作者
Wandel des Planungs-, Informations- und Kontrollsystems,esehenen Soll-Entwicklung abweicht. Um diese Differenzen frühzeitig erkennen und rechtzeitig Gegenma?nahmen einleiten zu k?nnen, ist es notwendig, dass das Management und die Investoren auf aktuelle und korrekte Informationen über die gesch?ftliche Entwicklung des Unternehmens zurückgreifen k?nnen.
16#
發(fā)表于 2025-3-24 08:25:34 | 只看該作者
,Wandel des Personalführungssystems und der Organisation,irksam und auf das Ziel der Wertsteigerung des Unternehmens ausgerichtet werden, ist eine Verbindung mit der Incentivierung der Mitarbeiter notwendig. Diese unterstützt die Ma?nahmen der Planung, Information und Kontrolle und verknüpft sie mit dem pers?nlichen Nutzen der betroffenen Mitarbeiter.
17#
發(fā)表于 2025-3-24 13:49:25 | 只看該作者
18#
發(fā)表于 2025-3-24 15:15:59 | 只看該作者
19#
發(fā)表于 2025-3-24 22:05:26 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-030-18652-4llen daher in einem integrierten Rahmen betrachtet werden.. Die Controlling- Disziplin besch?ftigt sich seit den 80er Jahren intensiv mit Interdependenzen in der Führung von Unternehmen und bietet damit eine geeignete Basis für solch eine integrierte Sichtweise.
20#
發(fā)表于 2025-3-25 02:53:40 | 只看該作者
 關于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學 Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點評 投稿經(jīng)驗總結 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學 Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-7 07:46
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權所有 All rights reserved
快速回復 返回頂部 返回列表
信阳市| 德江县| 安岳县| 垫江县| 永州市| 巴林左旗| 新河县| 金川县| 象州县| 泉州市| 翼城县| 桃园县| 耿马| 九寨沟县| 宣恩县| 青岛市| 行唐县| 讷河市| 剑河县| 寻乌县| 班玛县| 鸡西市| 屯昌县| 沁源县| 应城市| 贵南县| 磐石市| 茌平县| 扶风县| 故城县| 蓝田县| 集安市| 冀州市| 平湖市| 新安县| 璧山县| 荃湾区| 杭州市| 龙山县| 师宗县| 伊吾县|