書目名稱 | Der Umgang mit Agilit?t in der Unternehmenskultur | 副標題 | Herausforderungen un | 編輯 | Eva-Maria Sch?n,Philipp Diebold,Michael Neumann | 視頻video | http://file.papertrans.cn/268/267368/267368.mp4 | 概述 | Hilft, Probleme bei der Einführung agiler Arbeitsweisen zu verstehen und zu l?sen | 叢書名稱 | essentials | 圖書封面 |  | 描述 | .In diesem essential wird die Wichtigkeit des erfolgreichen Zusammenspiels von Unternehmenskultur und Agilit?t herausgearbeitet: Aktuelle Studien zeigen, dass agile Arbeitsweisen verst?rkt in Unternehmen eingeführt werden; es jedoch auch Barrieren bei der Einführung gibt, die ihren Ursprung u.a. im Aufeinandertreffen unterschiedlicher Kulturen und Arbeitsweisen haben. Die Autor:innen gehen auf vier Herausforderungen detailliert ein, die sich auf die Fehler- & Lernkultur, die Angst vor Experimenten, das fehlendes Vertrauen gegenüber den Menschen der Organisation sowie zuletzt die Führungs- & Entscheidungskultur beziehen. Diese werden anhand praxisnaher Beispiele diskutiert und ihre Auspr?gungen für die Ebenen Organisation, Team und Individuum erl?utert. Für jeden Themenschwerpunkt gibt es Tipps für die Praxis, die dabei unterstützen, die Probleme zu erkennen und zu mildern.?..?. | 出版日期 | Book 2023 | 關(guān)鍵詞 | Agile Kultur; Agile Methoden; Agile Werte; Unternehmenskultur; Teamarbeit | 版次 | 1 | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-662-67891-6 | isbn_softcover | 978-3-662-67890-9 | isbn_ebook | 978-3-662-67891-6Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716 | issn_series | 2197-6708 | copyright | Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer-Verlag GmbH, DE, ein Tei |
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