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Titlebook: Der Einfluss der Motive von Top Executives auf Karriereerfolg und Unternehmenserfolg; Shiva Meyer Book 2020 Springer Fachmedien Wiesbaden

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樓主: 代表
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發(fā)表于 2025-3-25 05:10:50 | 只看該作者
Der Einfluss von Motiven auf Karriereerfolg und Unternehmenserfolg,Aufbauend auf den erarbeiteten theoretisch-konzeptionellen Grundlagen wird im Folgenden ein Bezugsrahmen entwickelt, der die Erfolgsauswirkungen von Motiven von Top Executives zum Gegenstand hat. Aus diesem Bezugsrahmen werden die Hypothesen abgeleitet, die den Ausgangspunkt für die empirische Untersuchung im Rahmen der vorliegenden Arbeit bilden.
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發(fā)表于 2025-3-25 09:00:28 | 只看該作者
Zusammenfassende Diskussion der Arbeit und Implikationen,In der vorliegenden Arbeit werden erstmals im Rahmen einer wissenschaftlichen Untersuchung die Erfolgsauswirkungen der Motive von Top Executives analysiert. Der Beitrag der Arbeit für die Forschung spiegelt sich in drei zentralen Aspekten wider.
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發(fā)表于 2025-3-25 13:35:46 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-658-29763-3Topmanager; Motive; Strategische Führungsforschung; Pers?nlichkeit von Top Executives; Motivationspsycho
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發(fā)表于 2025-3-25 18:28:05 | 只看該作者
978-3-658-29762-6Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2020
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發(fā)表于 2025-3-25 21:40:31 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 02:58:20 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-662-66079-9sonderes Augenmerk wird dabei auf die Auseinandersetzung mit Pers?nlichkeitsmerkmalen von Top Executives gelegt. Zun?chst werden die zentralen Begriffe definiert und von verwandten Begriffen abgegrenzt (vgl. Abschnitt 2.1).
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發(fā)表于 2025-3-26 05:55:05 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 12:21:36 | 只看該作者
Springers Lehrbücher der Informatik, die der Entwicklung des Instruments zugrunde liegen sollen (vg. Abschnitt 5.1). Daraufhin wird das Instrument entwickelt (vgl. Abschnitt 5.2) und im Rahmen eines qualitativen Pretest verfeinert (vgl. Abschnitt 5.3).
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發(fā)表于 2025-3-26 13:01:32 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 18:08:25 | 只看該作者
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