書目名稱 | Den Wandel ver?ndern | 副標(biāo)題 | Change-Management an | 編輯 | Dominik Petersen | 視頻video | http://file.papertrans.cn/266/265496/265496.mp4 | 概述 | Wandel durch Vernetzung" - ein Change-Management-Verfahren mit nachhaltigem Erfolg | 圖書封面 |  | 描述 | ?Umfassende Reorganisationen zur Krisenbew?ltigung und Zukunftssicherung haben wir von innen heraus und mit eigenen Kr?ften bew?ltigt. Entscheidend für das Gelingen des Durchbruchs war dabei, dass wir auf den Ver?nderungs-Ansatz ?Wandel durch Vernetzung‘ vertraut haben.“.Hans-Georg H?rter, Vorstandsvorsitzender/CEO, ZF Friedrichshafen AG..?Zukunftssicherung im Erfolgsfall und ?Aufr?umarbeiten‘ angesichts zunehmender Schwierigkeiten – das ist die Bandbreite der Herausforderungen, die Altana mitdem Change-Management-Ansatz, der hier erkl?rt wird, hervorragend bew?ltigt hat - und zwar im internationalen Ma?stab.“.Dr. Matthias L. Wolfgruber, Vorstandsvorsitzender/CEO, Altana AG..?Wer sich vernetzt, ver?ndert sich, denn er bekommt es mit neuen Partnern zu tun - mit neuen Forderungen und neuen Anregungen. Dominik Petersen zeigt in diesem Buch eindrucksvoll, dass hier nur noch diejenigen weiter wissen, die zugeben k?nnen, dass sie oft nicht wissen, wie ihnen geschieht. Denn so werden sie zu Netzwerkpartnern, auf die man sich verlassen kann.“.Prof. Dr. Dirk Baecker, Lehrstuhl für Kulturtheorie und Kulturanalyse, Zeppelin University, Friedrichshafen am Bodensee.."Der Wandel von und in Organ | 出版日期 | Book 2011 | 關(guān)鍵詞 | Change; Change Management; Macht; Vernetzung; Wandel | 版次 | 1 | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6530-1 | isbn_ebook | 978-3-8349-6530-1 | copyright | Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2011 |
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