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Titlebook: Den Sprung gewagt!; Live-Interviews mit Marie-Louise Neubeiser Book 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden 2015 Entscheidungen.Erfahrungen.Füh

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 16:41:31 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Den Sprung gewagt!
副標(biāo)題Live-Interviews mit
編輯Marie-Louise Neubeiser
視頻videohttp://file.papertrans.cn/266/265493/265493.mp4
概述Ein Buch über die Suche nach der wahren Identit?t.Für alle, die den Sprung ins Ungewisse wagen wollen – Strategien für eine sanfte Landung.Mit Live-Interviews von Führungspersonen aus Wirtschaft, Poli
叢書名稱Edition Rosenberger
圖書封面Titlebook: Den Sprung gewagt!; Live-Interviews mit  Marie-Louise Neubeiser Book 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden 2015 Entscheidungen.Erfahrungen.Füh
描述Experimentierfreude ist gew?hnlich keine Eigenschaft, die bei Managern gesch?tzt wird, und doch kommt nur so Neues zu Stande. Der ?Sprung ins Ungewisse“ l?ste schon immer Faszination und Furcht aus. Die Autorin Marie-Louise Neubeiser zeigt, dass wir unsere Kr?fte und unser pers?nliches Potenzial im Horizont gemachter Erfahrungen und beruflicher Beziehungen bewusster aussch?pfen k?nnen. Die erfahrene Wirtschaftsjournalistin hat dafür verschiedenste Führungspersonen über ihren Mut zu Neuem, ihr Verst?ndnis von individueller Freiheit und pers?nlichem Glück befragt. Geantwortet haben ihr u. a. der Architekt Stephan Braunfels, Erbauer der Münchner Pinakothek der Moderne und des Hauses der Bundestagsabgeordneten im Spreebogen, Berlin, Lothar Sp?th, Mann der Politik und der Wirtschaft, Prof. Mitchell J. Feigenbaum, amerikanischer Chaosforscher, und der Pilot Daniel Staempfli von der Suisse Air Force. ?
出版日期Book 2015
關(guān)鍵詞Entscheidungen; Erfahrungen; Führungspersonen; Live-Interviews; Pers?nlichkeiten
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-07872-0
isbn_ebook978-3-658-07872-0
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 2015
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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:00:41 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 02:33:24 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 07:44:28 | 只看該作者
Edition Rosenbergerhttp://image.papertrans.cn/d/image/265493.jpg
5#
發(fā)表于 2025-3-22 12:10:09 | 只看該作者
Christina Schütteler,Timo SlottaEs ist eine alte Management-Weisheit, dass Erfolg unmittelbar Erfolg nach sich zieht. Wir sollten allerdings nicht vergessen, dass Erfolg auch die Umsetzung von Wissen in Entscheidungen ist – und zwar personell, situativ und charismatisch.
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:35:06 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 19:21:05 | 只看該作者
Christina Schütteler,Timo SlottaKehren wir zu den Interviews zurück. Trotz aller verschiedenen Ausgangspositionen, v?llig verschiedener Charaktere mit entsprechend differenzierten Blickrichtungen, k?nnen wir einen gemeinsamen Nenner ausmachen: individuelle Freiheit und pers?nliche Authentizit?t.
8#
發(fā)表于 2025-3-23 00:47:21 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:21:09 | 只看該作者
Mone Spindler,Julia Dietrich,Hans-J?rg EhniSeit einiger Zeit h?ren wir in der Management-Sprache eher ?quiet words“ (nach M.) wie ?Achtsamkeit“, ?Bescheidenheit“ und ?Vertrauen“.
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:42:45 | 只看該作者
Teil I Live-Interviews,Es ist eine alte Management-Weisheit, dass Erfolg unmittelbar Erfolg nach sich zieht. Wir sollten allerdings nicht vergessen, dass Erfolg auch die Umsetzung von Wissen in Entscheidungen ist – und zwar personell, situativ und charismatisch.
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