| 書(shū)目名稱 | Demerger-Management | | 副標(biāo)題 | Wertorientierte Desi | | 編輯 | Annett Cascorbi | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/266/265107/265107.mp4 | | 圖書(shū)封面 |  | | 描述 | Unternehmensaufspaltungen und der Verkauf von Unternehmensteilen gewinnen als Instrument proaktiver Unternehmensführung an Bedeutung. W?hrend die Zusammenführung von Mitarbeitern durch Kauf oder Fusion seit Jahrzehnten als entscheidendes Kriterium für den Fusions- oder übernahmeerfolg thematisiert wird, findet der gegenl?ufige Prozess der Desintegration durch Demerger in der Literatur wenig Beachtung...Unter der ?konomischen Pr?misse, dass Demerger mit der Zielsetzung der nachhaltigen Erh?hung des Unternehmenswert durchgeführt werden, untersucht Annett Cascorbi die Frage, wie der Desintegrationsprozess aus personalwirtschaftlich-orientierter Perspektive zu gestalten ist, um Wertverluste zu vermeiden bzw. prognostizierte Werterh?hungen zu realisieren. Auf der Grundlage einer umfangreichen Literaturstudie und an Hand zahlreicher konkreter Unternehmensbeispiele entwickelt die Autorin Gestaltungsma?nahmen für das Desintegrationsmanagement... | | 出版日期 | Book 2003 | | 關(guān)鍵詞 | Demerger; Desintegration; Management; Mergers & Acquisitions; Organisation; Personalwirtschaft; Spaltung; U | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-322-81613-9 | | isbn_softcover | 978-3-8244-7945-0 | | isbn_ebook | 978-3-322-81613-9 | | copyright | Deutscher Universit?ts-Verlag/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2003 |
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