書目名稱 | Das Operationsteam | 副標(biāo)題 | Eine Analyse der Ver | 編輯 | Roger Gfr?rer | 視頻video | http://file.papertrans.cn/262/261494/261494.mp4 | 叢書名稱 | Gesundheits- und Qualit?tsmanagement | 圖書封面 |  | 描述 | Deregulierungen, wachsender Kostendruck und das Auftreten neuer Akteure auf dem Gesundheits markt verst?rken die Dynamik für die Führung von Spit?lern. Durch die Einführung von Wettbewerb zwi schen den Krankenh?usern sollen deren Kosten gesenkt und deren Leistungsqualit?t erh?ht werden. Der Anteil der Personalkosten an den Gesamtkosten betr?gt im Krankenhaus allgemein wie im Operati onssaal (OPS) im Besonderen – der bedeutendsten Kostenstelle im Spital – rund 70%. Aus dem ?ko nomischen Druck zur Steigerung der Effizienz und der Effektivit?t im OPS Betrieb leitet sich die Not wendigkeit ab, Arbeitsbedingungen zu schaffen, die geeignet sind, die Leistungsf?higkeit und die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im OPS zu sichern und zu erh?hen. Im Krankenhaus k?nnen erhebliche Defizite bei der Kommunikation und der Kooperation zwischen den Be rufsgruppen der ?rzte, der Pflege und der Verwaltung festgestellt werden. Die Auswirkungen mangelnder Kooperation und Kommunikation sind vielf?ltig und akzentuieren sich im OPS. Beeintr?chtigte Leistungser gebnisse von vitaler Bedeutung, Demotivation und Fluktuation sind gravierende Folgen ungenügender Zu sammenarbeit. Teamthe | 出版日期 | Book 2008 | 關(guān)鍵詞 | Effizienz; Entwicklung; Gesundheitsmanagement; HR Management; Krankenhaus; Management; Teamgestaltung | 版次 | 1 | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-8350-5526-1 | isbn_softcover | 978-3-8350-0921-9 | isbn_ebook | 978-3-8350-5526-1 | copyright | Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2008 |
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