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Titlebook: Das Kriegsgeschehen 2008; Daten und Tendenzen Arbeitsgemeinschaft Kriegsursachenforschung (AKUF) Book 2010 VS Verlag für Sozialwissenschaf

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樓主: deduce
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發(fā)表于 2025-3-26 23:31:39 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 03:59:43 | 只看該作者
Interventional Alternatives for Vascular Injurynatomic transition zones. Endoluminal strategies offer an alternative spectrum of solutions for vascular control when traditional techniques are fraught with challenge. Anticipation and preparation for what is likely to be encountered and what will be required are essential to bring alternative strategies to fruition.
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發(fā)表于 2025-3-27 07:51:05 | 只看該作者
Development and Underdevelopment modest number of dendrites receives about 10,000 contacts. The dendritic tree of a Purkinje cell in the cerebellum is much larger and receives approximately 150,000 contacts. The total length of nerve fibres has been estimated to surpass 500,000?km.
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發(fā)表于 2025-3-27 11:37:53 | 只看該作者
Pr?sentieren und Visualisierenmitteln und dem Inhalt der Pr?sentation tragen auch Mimik, Gestik und K?rperhaltung zum Erfolg bei. Besonders wichtig ist hierbei der Blickkontakt. Wer eine erfolgreiche Pr?sentation halten m?chte, ben?tigt somit mehr als nur ein interessantes Thema.
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發(fā)表于 2025-3-27 15:21:31 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 19:33:54 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-28 00:03:36 | 只看該作者
edures, although it does give clear accounts of neurological deficits. Spiegel and Wycis‘s modifica- surgical techniques. It presents the postoperative histo- tion of the Horsley-Clarke apparatus to reach targets ries of patients who have been cured or markedly re- deep in the human brain introduced a new app978-1-4612-8040-8978-1-4613-0703-7
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發(fā)表于 2025-3-28 03:19:06 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-28 06:44:46 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-28 13:28:15 | 只看該作者
Die gegenseitige Steuerung als Fehlerquelle bei der BeurteilungIn diesem Kapitel soll nun der letzte Sachverhalt beschrieben werden, den wir kennen müssen, um h?ufige Fehlerquellen beim Urteilen aufspüren zu k?nnen. Wir wollen zeigen, wie sich zwei Menschen im Gespr?ch gegenseitig beeinflussen k?nnen. Dazu wollen wir den Ablauf eines Gespr?ches zwischen einem Personalleiter und einem Bewerber n?her betrachten.
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