找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Das Gesunde Unternehmen zwischen Utopie und Dystopie; Betriebliches Gesund Moritz Petzi,Simone Kattwinkel Book 2016 Springer Fachmedien Wie

[復(fù)制鏈接]
查看: 32847|回復(fù): 35
樓主
發(fā)表于 2025-3-21 17:13:44 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Das Gesunde Unternehmen zwischen Utopie und Dystopie
副標(biāo)題Betriebliches Gesund
編輯Moritz Petzi,Simone Kattwinkel
視頻videohttp://file.papertrans.cn/262/261026/261026.mp4
概述Er?ffnet eine kritische Perspektive auf Betriebliches Gesundheitsmanagement.Zeigt eine aktuelle Sicht auf das Thema.Includes supplementary material:
叢書名稱essentials
圖書封面Titlebook: Das Gesunde Unternehmen zwischen Utopie und Dystopie; Betriebliches Gesund Moritz Petzi,Simone Kattwinkel Book 2016 Springer Fachmedien Wie
描述.Das vorliegende .essential. gibt einen umfassenden Einblick in die Themenfelder Gesundheit, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebliche Gesundheitsf?rderung. Es erweitert den derzeitigen Diskurs über Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) in Wissenschaft und Praxis um eine kritische Perspektive. Das Autorenduo Simone Kattwinkel und Moritz Petzi stellt nicht nur die Frage nach der Verantwortung für Gesundheit im Spannungsfeld von Individuum, Unternehmen und Staat, sondern darüber hinaus nach der gesellschaftlichen Bedeutung von Mitarbeitergesundheit als organisationaler Gr??e. .
出版日期Book 2016
關(guān)鍵詞Gesundheitsf?rderung; Arbeit; Mitarbeiter-Gesundheit; Flexibilisierung; Entgrenzung
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-15146-1
isbn_softcover978-3-658-15145-4
isbn_ebook978-3-658-15146-1Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716
issn_series 2197-6708
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2016
The information of publication is updating

書目名稱Das Gesunde Unternehmen zwischen Utopie und Dystopie影響因子(影響力)




書目名稱Das Gesunde Unternehmen zwischen Utopie und Dystopie影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Das Gesunde Unternehmen zwischen Utopie und Dystopie網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Das Gesunde Unternehmen zwischen Utopie und Dystopie網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Das Gesunde Unternehmen zwischen Utopie und Dystopie被引頻次




書目名稱Das Gesunde Unternehmen zwischen Utopie und Dystopie被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Das Gesunde Unternehmen zwischen Utopie und Dystopie年度引用




書目名稱Das Gesunde Unternehmen zwischen Utopie und Dystopie年度引用學(xué)科排名




書目名稱Das Gesunde Unternehmen zwischen Utopie und Dystopie讀者反饋




書目名稱Das Gesunde Unternehmen zwischen Utopie und Dystopie讀者反饋學(xué)科排名




單選投票, 共有 1 人參與投票
 

0票 0.00%

Perfect with Aesthetics

 

0票 0.00%

Better Implies Difficulty

 

1票 100.00%

Good and Satisfactory

 

0票 0.00%

Adverse Performance

 

0票 0.00%

Disdainful Garbage

您所在的用戶組沒有投票權(quán)限
沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 21:04:40 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-658-15146-1Gesundheitsf?rderung; Arbeit; Mitarbeiter-Gesundheit; Flexibilisierung; Entgrenzung
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 03:52:53 | 只看該作者
978-3-658-15145-4Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2016
地板
發(fā)表于 2025-3-22 08:21:26 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 09:46:38 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 16:42:26 | 只看該作者
Glen Dunlap,Frank R. Robbins,Lee Kernsenschaftlichen wie der gesundheitspolitischen Diskussion zum Thema ?Gesundheit und Arbeitsplatz“ ist gleicherma?en eine synonyme Verwendung der Begriffe ?Betriebliches Gesundheitsmanagement“ und ?Betriebliche Gesundheitsf?rderung“ festzustellen. Diese undifferenzierte Perspektive kann der Thematik
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:23:31 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-23 00:42:06 | 只看該作者
James A. Mulick,Patricia M. Meinhold skizzierten Entwicklungen und auf die Zukunft projizierten Potenziale und Gefahren werden nun resümiert und unter Bezug auf die grundlegende Frage dieser Abhandlung ?Das Gesunde Unternehmen: Utopie oder Dystopie?“ gewertet.
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:27:17 | 只看該作者
Das Gesunde Unternehmen zwischen Utopie und Dystopie978-3-658-15146-1Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716
10#
發(fā)表于 2025-3-23 06:02:14 | 只看該作者
Use of the Internet in STD/HIV Prevention ein umfassendes Verst?ndnis des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unabdingbar sind der zugrunde liegende Gesundheitsbegriff (Abschn.?2.1), das Konzept der Gesundheitskompetenz (Abschn.?2.2) sowie das Konzept der Gesundheitsf?rderung (Abschn.?2.3). Diese sollen im Folgenden erl?utert werden.
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評 投稿經(jīng)驗總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-12 07:31
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
黄陵县| 沙洋县| 无极县| 固阳县| 布尔津县| 称多县| 海宁市| 凉城县| 岐山县| 高青县| 金乡县| 莱西市| 庐江县| 阿瓦提县| 巧家县| 叙永县| 诸暨市| 海原县| 那坡县| 潍坊市| 侯马市| 宜川县| 苏尼特右旗| 怀柔区| 兴宁市| 托克逊县| 庐江县| 新建县| 泰宁县| 凤山市| 新野县| 东海县| 饶平县| 大关县| 杭锦旗| 临漳县| 巴林右旗| 义马市| 高安市| 溆浦县| 常德市|