找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: change@office; Virtuelle Chefentlas Irmtraud Schmitt Book 2011 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2011 Büromanag

[復制鏈接]
樓主: Fillmore
11#
發(fā)表于 2025-3-23 10:15:21 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-319-41190-3Dieses Kapitel soll Sie mit übungen und praxiserprobten Anregungen dabei unterstützen, den eigenen Berufsweg aktiv mitzugestalten.
12#
發(fā)表于 2025-3-23 14:39:07 | 只看該作者
13#
發(fā)表于 2025-3-23 19:12:39 | 只看該作者
14#
發(fā)表于 2025-3-23 23:25:13 | 只看該作者
Informationsflut: E-Mail & Co.,97 Prozent der Top-Manager halten es nach einer Untersuchung der Ward Howell/SigniumUnternehmensberatung, Düsseldorf, für unabdingbar, im Urlaub für Betriebliches erreichbar zu sein. Ebenfalls ein Ergebnis der Untersuchung: Ein Viertel aller Top-Manager machtnie l?nger als zehn Tage Urlaub.
15#
發(fā)表于 2025-3-24 05:34:14 | 只看該作者
,Zukunftsvisionen des modernen Büros,Den Arbeitsplatz der Zukunft kennzeichnet vor allem Flexibilit?t. Trendforscher sagen voraus, dass Arbeit und Freizeit zunehmend verschwimmen. Man arbeit zuhause und von unterwegs. Die Menschen werden zu modernen Nomaden.
16#
發(fā)表于 2025-3-24 09:21:41 | 只看該作者
,Ihre Strategie-Entwicklung – ein Selbstcoaching,Dieses Kapitel soll Sie mit übungen und praxiserprobten Anregungen dabei unterstützen, den eigenen Berufsweg aktiv mitzugestalten.
17#
發(fā)表于 2025-3-24 11:49:17 | 只看該作者
18#
發(fā)表于 2025-3-24 14:49:38 | 只看該作者
Introduction to Centre Manifold Theory,ertr?gen in denobersten Hierarchieebenen, Interimsmanagement und voranschreitende Globalisierungwerden immer ?fter eine Zusammenarbeit auf Distanz schaffen. Dann gilt es, einen Chef zuentlasten, der nur selten im Büro ist.
19#
發(fā)表于 2025-3-24 22:19:33 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6420-5Büromanagement; Management Support; Organisation; Virtuelle Chefentlastung; Zeitmanagement
20#
發(fā)表于 2025-3-25 03:03:19 | 只看該作者
978-3-8349-2143-7Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2011
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學 Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點評 投稿經(jīng)驗總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學 Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2026-1-27 05:43
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復 返回頂部 返回列表
炉霍县| 张家界市| 新乡县| 德清县| 乐昌市| 临颍县| 修水县| 闵行区| 肇东市| 鄄城县| 遵化市| 本溪市| 静海县| 东至县| 五原县| 三江| 嵩明县| 日照市| 五原县| 句容市| 林芝县| 垦利县| 盐源县| 利辛县| 桐乡市| 凌源市| 宜城市| 武冈市| 库车县| 沭阳县| 扶余县| 鄂州市| 太和县| 洞口县| 丰县| 于田县| 龙胜| 刚察县| 墨玉县| 柳江县| 松潘县|