Titlebook: Cultural Leadership I; Begriff, Einflussfak Andrea Hausmann Book 2019 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-21 17:26:23

書目名稱Cultural Leadership I影響因子(影響力)

書目名稱Cultural Leadership I影響因子(影響力)學(xué)科排名

書目名稱Cultural Leadership I網(wǎng)絡(luò)公開度

書目名稱Cultural Leadership I網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名

書目名稱Cultural Leadership I被引頻次

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書目名稱Cultural Leadership I年度引用

書目名稱Cultural Leadership I年度引用學(xué)科排名

書目名稱Cultural Leadership I讀者反饋

書目名稱Cultural Leadership I讀者反饋學(xué)科排名

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-21 21:59:57

Führungstheorien haben zum Ziel, die Bedingungen gelingender Führung zu untersuchen und damit zu erkl?ren, wie eine Führungsperson andere Organisationsmitglieder bei der Erfüllung ihrer Aufgaben unterstützen kann.

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-22 02:27:32

Führung in Kulturbetrieben wird durch zahlreiche Faktoren beeinflusst; hierzu geh?ren institutionelle Besonderheiten genauso wie spezifische Merkmale bei den Geführten und den Führenden in Kulturbetrieben. ?Sie zu kennen, hei?t besser führen zu k?nnen.“

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-22 05:34:01

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-22 11:26:57

,Einführung,Gelingende Führung in Kulturbetrieben strebt den Aufbau von Beziehungen an, denen eine Ziel- bzw. Ergebnisorientierung zugrunde liegt und die eine zwar nicht symmetrische, aber doch wechselseitige Einflussnahme und Orientierung der Organisationsmitglieder aneinander bedingen.

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-22 13:55:53

,Theoretische Verortung von Führung,Führungstheorien haben zum Ziel, die Bedingungen gelingender Führung zu untersuchen und damit zu erkl?ren, wie eine Führungsperson andere Organisationsmitglieder bei der Erfüllung ihrer Aufgaben unterstützen kann.

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-22 20:07:58

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-23 00:58:09

,Aufgaben von Führung in Kulturbetrieben,Die Aufgaben von Führung in Kulturbetrieben lassen sich in Kern- bzw. Querschnittsaufgaben unterscheiden; zudem sind Rahmenbedingungen solcherart zu schaffen, dass Mitarbeiter Selbstverantwortung für ihre Motivation und Aufgabenerfüllung übernehmen k?nnen.

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-23 04:30:06

https://doi.org/10.1007/978-3-658-26674-5Cultural Leadership; Leadership in Kulturbetrieben; Personalführung in Kulturbetrieben; Führungskr?fte

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-23 05:47:12

978-3-658-26673-8Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019

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