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https://doi.org/10.1007/978-3-540-72156-7h sehr unterschiedlich gestaltet, je nachdem welcher Arbeitnehmer bzw. welche Arbeitnehmerin1 gesucht wird. Die verfügbaren Bewerber auf dem Arbeitsmarkt ver?ndern ihre Anforderungen an die Unternehmen und haben verschiedene Ansprüche, je nachdem, um welche Generation es sich handelt. Dies führt zu

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https://doi.org/10.1007/978-3-540-72156-7Die Personalverwaltung bildet die Grundlage der Personalarbeit. Die hier erhobenen Daten werden für die Entgeltabrechnung und erg?nzend für darauf aufbauende Personalmanagementsysteme ben?tigt.