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Titlebook: Corporate-Governance-Strukturen interner M?rkte; Thomas Pfeiffer Book 2003 Deutscher Universit?ts-Verlag/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 16:21:37 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Corporate-Governance-Strukturen interner M?rkte
編輯Thomas Pfeiffer
視頻videohttp://file.papertrans.cn/239/238708/238708.mp4
叢書名稱Beitr?ge zur betriebswirtschaftlichen Forschung
圖書封面Titlebook: Corporate-Governance-Strukturen interner M?rkte;  Thomas Pfeiffer Book 2003 Deutscher Universit?ts-Verlag/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2
描述Aktuelle empirische Ergebnisse zeigen, dass (human-)spezifische Investitionen für die Schaffung von Unternehmenswert von ausschlaggebender Bedeutung sind. Anders als rein finanzielle Investitionen sind sie aber irreversibel und nur schwer gegenüber Dritten zu rechtfertigen. Dieses grundlegende Problem wird dadurch versch?rft, dass in der Regel der aus den einzelnen spezifischen Investitionen resultierende Wertbeitrag nur schwer oder gar nicht direkt zurechenbar ist. Ma?geblich für spezifische Investitionsanreize sind interne Steuerungs- und Kontrollmechanismen in Verbindung mit Verfügungsrechten und Anreizsystemen, welche die Auf- und Zuteilung des generierten Wertbeitrags auf die einzelnen Individuen glaubhaft regeln...Im Rahmen einer komparativen Institutionenanalyse untersucht Thomas Pfeiffer Grenzen und M?glichkeiten verschiedener in der Literatur diskutierter Corporate-Governance-Strukturen, die kostenbasierte bzw. verhandlungsorientierte Verrechnungspreisverfahren zur L?sung innerbetrieblicher Koordinations- und Anreizprobleme einsetzen. Im Vordergrund steht dabei die L?sung bzw. Milderung der Unterinvestitionsproblematik...
出版日期Book 2003
關(guān)鍵詞Agency-Theorie; Anreizsysteme; Corporate Governance; Interne M?rkte; Investition; Investitionsproblematik
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-322-81999-4
isbn_softcover978-3-8244-9114-8
isbn_ebook978-3-322-81999-4
copyrightDeutscher Universit?ts-Verlag/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2003
The information of publication is updating

書目名稱Corporate-Governance-Strukturen interner M?rkte影響因子(影響力)




書目名稱Corporate-Governance-Strukturen interner M?rkte影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Corporate-Governance-Strukturen interner M?rkte網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Corporate-Governance-Strukturen interner M?rkte網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Corporate-Governance-Strukturen interner M?rkte被引頻次




書目名稱Corporate-Governance-Strukturen interner M?rkte被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Corporate-Governance-Strukturen interner M?rkte年度引用




書目名稱Corporate-Governance-Strukturen interner M?rkte年度引用學(xué)科排名




書目名稱Corporate-Governance-Strukturen interner M?rkte讀者反饋




書目名稱Corporate-Governance-Strukturen interner M?rkte讀者反饋學(xué)科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 20:50:51 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 01:10:03 | 只看該作者
Energien, Kr?fte und das Anderswoer Unternehmung mengen- und wertm??ig dokumentiert sowie zurückliegende, bestehende und zukünftige wirtschaftliche Beziehungen des Unternehmens zu seiner Umwelt erfasst und an interne Informationsnutzer weitergegeben werden.
地板
發(fā)表于 2025-3-22 06:07:39 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:20:52 | 只看該作者
Book 2003rukturen, die kostenbasierte bzw. verhandlungsorientierte Verrechnungspreisverfahren zur L?sung innerbetrieblicher Koordinations- und Anreizprobleme einsetzen. Im Vordergrund steht dabei die L?sung bzw. Milderung der Unterinvestitionsproblematik...
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:44:47 | 只看該作者
ernance-Strukturen, die kostenbasierte bzw. verhandlungsorientierte Verrechnungspreisverfahren zur L?sung innerbetrieblicher Koordinations- und Anreizprobleme einsetzen. Im Vordergrund steht dabei die L?sung bzw. Milderung der Unterinvestitionsproblematik...978-3-8244-9114-8978-3-322-81999-4
7#
發(fā)表于 2025-3-22 19:44:16 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-23 00:32:37 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 01:42:17 | 只看該作者
Corporate Governance Strukturen, Informations- und Kennzahlensysteme,er Unternehmung mengen- und wertm??ig dokumentiert sowie zurückliegende, bestehende und zukünftige wirtschaftliche Beziehungen des Unternehmens zu seiner Umwelt erfasst und an interne Informationsnutzer weitergegeben werden.
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:26:46 | 只看該作者
Zusammenfassung und Ausblick,tion der Bereichsleiter durch die eindeutige Verantwortlichkeit der erzielten Bereichsergebnisse, (ii) die Erh?hung des Markt-Drucks auf die einzelnen Bereiche, wodurch sich nachhaltige Effizienz- und Wertsteigerungen ergeben sollen, und (iii) die bessere Nutzung der Informationsvorteile der Bereich
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