| 書目名稱 | Computergestützter organisationaler Wissenstransfer und Wissensgenerierung | | 副標題 | Ein Expertenintervie | | 編輯 | Doris Burger | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/235/234555/234555.mp4 | | 概述 | Ein Experteninterview basierter Forschungsansatz | | 圖書封面 |  | | 描述 | Organisationen operieren in Form von wissensbasierten Systemen. Doris Burger untersucht die Relevanz von Wissen in Organisationen und fokussiert auf den computergestützten Wissenstransfer und die Wissensgenerierung. Zun?chst stellt sie die Differenz zwischen implizitem und explizitem Wissen und die Eigenschaften von Wissen dar. Basierend auf einem gemeinsamen Verst?ndnis des Wissensbegriffs untersucht sie den Stellenwert der Informationstechnologie in Organisationen. Die Arbeit basiert auf.20 qualitativen Experteninterviews mit Führungskr?ften, aufgrund deren privilegierten Zugangs zu Informationen und Wissen. Anhand von wissensrelevanten Prozessen in Organisationen beschreiben Führungskr?fte in ihrer Rolle als Organisationsexperten den Umgang mit Wissen, die Bedeutung von Kernkompetenzen, organisationalem Lernen und die Relevanz von Informationstechnologie...Das Buch wendet sich an Dozierende und Studierende im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Informations- und Wissensmanagement sowie an PraktikerInnen in Führungspositionen von Expertenorganisationen. | | 出版日期 | Book 2011 | | 關(guān)鍵詞 | Informationstechnologie; Kernkompetenzen; Organisation; Organisationales Lernen; Wissen | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-531-93047-3 | | isbn_softcover | 978-3-531-17417-4 | | isbn_ebook | 978-3-531-93047-3 | | copyright | VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2011 |
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