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Titlebook: Coachingwissen; Bernd Birgmeier Book 2011Latest edition VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden

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發(fā)表于 2025-3-21 19:20:16 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Coachingwissen
編輯Bernd Birgmeier
視頻videohttp://file.papertrans.cn/229/228685/228685.mp4
概述M?glichkeiten und Chancen einer theoretischen und wissenschaftlichen Grundlegung für Coaching.Wissenschaftliche Erkenntnisse und theoretische Bezüge zur Identit?tsfindung und Qualit?tsentwicklung von
圖書封面Titlebook: Coachingwissen;  Bernd Birgmeier Book 2011Latest edition VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden
描述In diesem Band werden gemeinsam mit einigen der führenden Coaching-Experten aus Deutschland, ?sterreich und der Schweiz Fragen nach den M?glichkeiten und Chancen einer theoretischen und wissenschaftlichen Grundlegung für Coaching diskutiert. Das Ziel des Buches liegt demnach einerseits darin aufzuzeigen, welche wissenschaftlichen Erkenntnisse und theoretischen Bezüge zur Identit?tsfindung und Qualit?tsentwicklung von professionellem Coaching beitragen, andererseits eine Diskussionsgrundlage zu schaffen, mit der sich sowohl Wissenschaftler als auch Praktiker unterschiedlicher akademischer Herkunft zur Lage, Bedeutung und Funktion wissenschaftlicher Erkenntnisse und Theorien im Coaching ?u?ern k?nnen. Letztlich - und vor allem - geht es dabei auch um die Absicht und Hoffnung, Coaching als eigenst?ndige Beratungsform weiter zu entwickeln und einen Beitrag zur Professionalisierung (bzw. Professionsbildung) zu leisten.
出版日期Book 2011Latest edition
關(guān)鍵詞Beratung; Coaching; Coachingtheorie; Erkenntnistheorie; Grundlagen; Meta-Modell; Praxeologie; Supervision; W
版次2
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-531-93039-8
isbn_softcover978-3-531-17974-2
isbn_ebook978-3-531-93039-8
copyrightVS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2011
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書目名稱Coachingwissen影響因子(影響力)




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發(fā)表于 2025-3-21 23:27:34 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 00:45:33 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 06:00:07 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 11:32:30 | 只看該作者
Die St?rungs- und Interventionstheorie des Strategischen Coachingses Unternehmens und des Arbeitsplatzes die Person des Coachees zu untersuchen. Dies führt zu fast allen Disziplinen der Psychologie zurück – Wahrnehmung, Emotion, Motivation, Pers?nlichkeit, Entwicklung, Familie berührt auch Klinische und Sozialpsychologie und die moderne Hirnforschung.
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:19:41 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 18:36:25 | 只看該作者
Die inhaltsanalytische ?Vermessung“ von CoachingprozessenBlick auf eine positive Zukunft zu ziehen sind. Um sie begründet zu beantworten, ist es notwendig, zun?chst einmal auf die historischen Anf?nge zu schauen und die bisherige Entwicklungsdynamik zu rekonstruieren.
8#
發(fā)表于 2025-3-23 00:41:39 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 03:33:26 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 05:34:54 | 只看該作者
Physics and the Doctrine of Reductionism,sführenden unterstützender T?tigkeiten direkt mit Individuen variantenreicher Problemstellungen und heterogener Herkunft sowie multipler Altersgruppen in Beziehung treten mit dem Ziel, eine Verbesserung für die Lebenslage der Klienten herbeizuführen. Die Arbeitssituation ist als soziale Situation zu bezeichnen.
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