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Titlebook: Coaching zum Führungsstart; Christine Mathier-Matter,Anette Wittekind Book 2020 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 17:58:27 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Coaching zum Führungsstart
編輯Christine Mathier-Matter,Anette Wittekind
視頻videohttp://file.papertrans.cn/229/228681/228681.mp4
概述Kurzes und praxisnahes Handbuch für Coaches.Relevanz und Vorgehen der Ma?nahme Coaching zum Führungsstart.Auseinandersetzen mit Herausforderungen der neuen Aufgabe Führung
叢書名稱essentials
圖書封面Titlebook: Coaching zum Führungsstart;  Christine Mathier-Matter,Anette Wittekind Book 2020 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer
描述Ein Schritt auf der Karriereleiter wird zun?chst positiv erlebt. Dochvieles entpuppt sich für die neue Führungskraft schnell alsanspruchsvoll. Nicht gut gemeisterte Anfangssituationen in der Führungführen oft zu Problemen mit dem Team. Daher lohnt sich die Investitionin eine Begleitung der neuen Führungskraft, nicht nur für diese selber,sondern für die gesamte Organisation. Der Fokus dieses .essentials.liegt auf dem Coaching zum Führungsstart. Coaches und Führungskr?fteerhalten einen Einblick in erprobte Vorgehensweisen und eine übersichtzu ?Best Practice“, um die Führungskraft optimal auf die neue Rollevorzubereiten. Die Theorie wird durch Fallbeispiele erg?nzt.?
出版日期Book 2020
關(guān)鍵詞Coaching; Beratung; Führungskr?fte; Vorbereitung auf neue Rolle als Führungskraft; Einführung Führungskr
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-28337-7
isbn_softcover978-3-658-28336-0
isbn_ebook978-3-658-28337-7Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716
issn_series 2197-6708
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2020
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書目名稱Coaching zum Führungsstart影響因子(影響力)




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:09:06 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 03:33:56 | 只看該作者
Science: Philosophy, History and EducationViele neue Aufgaben und Herausforderungen warten auf die neue Führungskraft, gleichzeitig muss sie sich von alten Gewohnheiten verabschieden. In diesem Kapitel erfahren Sie, warum ein Coaching gerade in der Anfangsphase hilfreich ist und warum es uns wichtig war, unsere Erfahrungen zu dokumentieren – aus der Praxis für die Praxis.
地板
發(fā)表于 2025-3-22 07:56:24 | 只看該作者
Scientific Knowledge as a CultureIm Coaching zum Führungsstart werden Elemente des klassischen Coachings mit Expertenberatung kombiniert.
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:28:08 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:28:49 | 只看該作者
Wolfgang Gr?ber,Peter Nentwig,Robert EvansIn diesem Kapitel stellen wir Ihnen einen typischen Coaching-Ablauf und dessen Elemente vor - wie Sie ihn in Unternehmen, in denen Coaching zum Führungsstart etabliert ist, in dieser oder ?hnlicher Form vorfinden.
7#
發(fā)表于 2025-3-22 19:19:10 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 21:55:46 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 04:50:18 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-94-6091-528-4In diesem Kapitel beschreiben wir verschiedene Fallbeispiele. Diese haben wir so ausgew?hlt, dass wir Fragestellungen, die uns h?ufig begegnet sind und die wir als typisch für die Anfangsphase betrachten, mit Ihnen teilen. Diese zeigen die groβe Bandbreite der verschiedenen Herausforderungen auf, die in Anfangssituationen auftreten k?nnen.
10#
發(fā)表于 2025-3-23 08:38:46 | 只看該作者
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