找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Coaching von Mitarbeitern im pers?nlichen Verkauf; Nachhaltige Kompeten Alexander Tiffert Book 20171st edition Springer Fachmedien Wiesbade

[復(fù)制鏈接]
樓主: metabolism
21#
發(fā)表于 2025-3-25 04:10:57 | 只看該作者
Grundlagen des Coachings von Mitarbeitern,r Raum zur Bef?rderung von einem Start- zu einem Zielpunkt ist, kann auch Coaching als geschützter Raum verstanden werden, in dem durch Reflexion neue Perspektiven erschlossen werden und der Klient – also derjenige, der das Coaching erh?lt – zu neuen Handlungsoptionen gelangt. Im Rahmen der Metapher
22#
發(fā)表于 2025-3-25 07:51:37 | 只看該作者
,Anleitung für ein Coaching von Mitarbeitern im pers?nlichen Verkauf, formuliert werden. Da gemeinsame Kundenbesuche das Setting sind, in dem ein Mitarbeitercoaching im pers?nlichen Verkauf eine besondere Rolle spielt, werden die Ausführungen auf diesen Kontext fokussiert. Zun?chst soll dazu aufgezeigt werden, wie ein Vorgesetzter grunds?tzlich ein Coaching mit seine
23#
發(fā)表于 2025-3-25 12:25:33 | 只看該作者
24#
發(fā)表于 2025-3-25 18:26:56 | 只看該作者
7樓
25#
發(fā)表于 2025-3-25 20:44:30 | 只看該作者
7樓
26#
發(fā)表于 2025-3-26 02:26:18 | 只看該作者
8樓
27#
發(fā)表于 2025-3-26 04:21:30 | 只看該作者
8樓
28#
發(fā)表于 2025-3-26 09:25:05 | 只看該作者
8樓
29#
發(fā)表于 2025-3-26 12:51:27 | 只看該作者
9樓
30#
發(fā)表于 2025-3-26 18:19:47 | 只看該作者
9樓
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點評 投稿經(jīng)驗總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2026-1-21 23:35
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
兰溪市| 岳普湖县| 中山市| 黔南| 霍山县| 武陟县| 宣化县| 陇川县| 成都市| 西和县| 尚志市| 隆安县| 喀什市| 永嘉县| 勐海县| 同心县| 巴里| 诸城市| 淳安县| 岗巴县| 曲阜市| 巴林右旗| 将乐县| 龙陵县| 怀集县| 岳阳县| 县级市| 扬中市| 南宁市| 衡东县| 信丰县| 双江| 柘荣县| 浪卡子县| 威信县| 长沙市| 文安县| 通许县| 太原市| 固阳县| 观塘区|