找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Chronobiologie im Personalmanagement; Wissen, wie Mitarbei Michael Wieden Book 2016Latest edition Springer Fachmedien Wiesbaden 2016 Chrono

[復(fù)制鏈接]
樓主: 小巷
51#
發(fā)表于 2025-3-30 11:05:55 | 只看該作者
52#
發(fā)表于 2025-3-30 14:49:38 | 只看該作者
Kein Tag ist wie der andere,-Etagen, gehalten. Seit Jahren tummeln sich massenhaft Struktur- und Zeitmanagement-Gurus auf dem Markt und preisen ihre Methoden und Wege an, dem vermeintlich unstrukturierten Homo sapiens sapiens wieder Struktur im Leben zu geben. Gerne wird hier auch immer wieder asiatische Kampfkunst gen?tigt, u
53#
發(fā)表于 2025-3-30 19:46:24 | 只看該作者
54#
發(fā)表于 2025-3-30 22:59:10 | 只看該作者
Erweiterungen der Regelungsstrukturkt ist immer interessant, solange es den eigenen Interessen nicht zuwiderl?uft. Eine Produktidee durchl?uft diverse Prozesse, bis tats?chlich ein fertiges Produkt auf den Markt kommt. Der wichtigste Prozess ist immer die Rentabilit?tsberechnung. ROI und Break-Even sind die Termini, die man in diesem
55#
發(fā)表于 2025-3-31 02:48:36 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-540-70791-2er finden sich neben demografischer Entwicklung auch Themen wie Klimawandel, Globalisierung und die bereits angesprochene Individualisierung wieder. Wir alle kennen diese Megatrends und werden t?glich mit ihnen konfrontiert. Ein Megatrend muss aber keineswegs omnipr?sent auftreten. Walker zeigt auch
56#
發(fā)表于 2025-3-31 05:02:29 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-642-29533-1hin einschlafen. Am kommenden Morgen nahm er dann wieder das Blatt und musste feststellen, dass das, was dort geschrieben stand, keinerlei Sinn machte. Diese Idee fiel ihm auch bis heute nicht wieder ein!
57#
發(fā)表于 2025-3-31 10:38:59 | 只看該作者
58#
發(fā)表于 2025-3-31 15:15:15 | 只看該作者
,Stabilit?t rückgekoppelter Systeme, die natürliche Fluktuation nutzt, ohne neue Stellen zu besetzen) auf. Ineffiziente Manager auszutauschen, Strategien grundlegend neu zu überdenken oder das Sparen der Manager an sich selbst, stehen oft erst am hinteren Ende der Ma?nahmenkette.
59#
發(fā)表于 2025-3-31 20:44:32 | 只看該作者
60#
發(fā)表于 2025-4-1 00:41:28 | 只看該作者
erücksichtigt.Neues Konzept in der 2. Auflage.Includes supplDieses Fachbuch zeigt Wege auf, wie innovative Führungsans?tze zu neuer Produktivit?t und einer Win-win-Situation für alle Beteiligten führen k?nnen. Gegenüber der ersten Auflage wird in dieser zweiten, inhaltlich erweiterten Auflage das gr
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點評 投稿經(jīng)驗總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-9 01:30
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
容城县| 班戈县| 吉水县| 栾川县| 北票市| 牟定县| 乐清市| 嘉定区| 苏尼特右旗| 忻州市| 莱芜市| 镇原县| 连云港市| 连城县| 平塘县| 江口县| 贺州市| 城固县| 定日县| 惠来县| 封开县| 安义县| 苏尼特右旗| 阳高县| 潮州市| 高淳县| 嘉黎县| 双峰县| 石景山区| 交口县| 揭西县| 垣曲县| 安吉县| 铅山县| 福海县| 阳泉市| 铁岭市| 西华县| 蒙山县| 宁南县| 自贡市|