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Titlebook: Chefsache Frauenquote; Pro und Kontra aus a Peter Buchenau Book 2016 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2016

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 19:06:01 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Chefsache Frauenquote
副標(biāo)題Pro und Kontra aus a
編輯Peter Buchenau
視頻videohttp://file.papertrans.cn/225/224240/224240.mp4
概述Pro- und Kontra-Diskussion zur Frauenquote von Frauen und M?nnern.Greift eine aktuelle Debatte auf.Ein neuer Band aus der Chefsache-Reihe.Includes supplementary material:
圖書封面Titlebook: Chefsache Frauenquote; Pro und Kontra aus a Peter Buchenau Book 2016 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2016
描述.Das Buch zeigt in Pro- und Kontra-Diskussionen Wege und Mittel zur Umsetzung der Frauenquote auf. Die 30-prozentige Quote wird für Gro?unternehmen und den ?ffentlichen Dienst sukzessive eingeführt. Das Gesetz soll Frauen und M?nnern gleiche Teilhabe an Führungspositionen in Wirtschaft und Verwaltung sichern. Es verpflichtet Arbeitgeber, das jeweils unterrepr?sentierte Geschlecht – in der Regel Frauen – st?rker zu berücksichtigen. Die Autoren geben praktische Hinweise und zeigen Alternativen auf.?.
出版日期Book 2016
關(guān)鍵詞Politik; Wirtschaft; Führungsposition; Dax; Vereinbarkeit
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-12183-9
isbn_ebook978-3-658-12183-9
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2016
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書目名稱Chefsache Frauenquote影響因子(影響力)




書目名稱Chefsache Frauenquote影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Chefsache Frauenquote網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Chefsache Frauenquote網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Chefsache Frauenquote被引頻次




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書目名稱Chefsache Frauenquote年度引用




書目名稱Chefsache Frauenquote年度引用學(xué)科排名




書目名稱Chefsache Frauenquote讀者反饋




書目名稱Chefsache Frauenquote讀者反饋學(xué)科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 23:42:03 | 只看該作者
Introduction to the NetWare KernelGeschlecht..Der Beitrag setzt sich mit den geschlechtsspezifischen Unterschieden, dem Ph?nomen der ?gl?sernen Decke“, dem Selbstmarketing der Frauen und Diversity als strategisches Unternehmensziel auseinander.
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 00:48:12 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 08:29:26 | 只看該作者
,M?nnern Sie noch oder frauen Sie schon? Oder: Wie Unternehmen am besten durch Kondratieffs sechste Service‐ und Dienstleistungsgesellschaft gut zurechtzukommen. Und da gibt es noch viel ungenutztes Potenzial?– vorrangig im weiblichen Teil unserer Bev?lkerung. Insofern ist die Frauenquote keine Frage der gesellschaftlichen Akzeptanz, sondern eine Antwort auf die vor uns liegenden Herausforderungen in den kommenden Jahrzehnten.
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:40:31 | 只看該作者
,Frauenquote oder das M?rchen von der Gleichberechtigung,Geschlecht..Der Beitrag setzt sich mit den geschlechtsspezifischen Unterschieden, dem Ph?nomen der ?gl?sernen Decke“, dem Selbstmarketing der Frauen und Diversity als strategisches Unternehmensziel auseinander.
6#
發(fā)表于 2025-3-22 16:42:41 | 只看該作者
,Pl?doyer gegen die Frauenquote, des Studiums die drei ?K“ w?hlen statt der Umsetzung des Studiums in der Berufswelt? All diese Fragen warten auf eine Antwort. Zu einigen Fragen entwickelt die Autorin Antworten?… Ist am Ende wirklich alles nur Kommunikation?
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:53:10 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 22:41:26 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 01:44:09 | 只看該作者
Introduction to Open Enterprise Serverinblick in die Führungsetagen europ?ischer Konzerne..Er ist für die Frauenquote, um die unterschiedlichen St?rken und Schw?chen zu würdigen und die bisher in den Unternehmen gelebten Werte durch den Beitrag anderer Sichtweisen und Wertigkeiten zu erg?nzen.
10#
發(fā)表于 2025-3-23 09:11:29 | 只看該作者
,Meisterstück Leben – 7 Schlüssel für charmanten Erfolg,gen, magnetischem Charme, guten Gedanken, Rückenwind und der Neunundzwanzig‐Regel..Jeder ist für sein Glück selbst verantwortlich, h?r auf zu jammern und?… leg los. Fürs Leben gibt es keine Generalprobe, wir haben nur eine Chance.
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