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Titlebook: Chefsache Frauen; M?nner machen Frauen Peter Buchenau Book 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2015 Beruf

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發(fā)表于 2025-3-21 18:28:35 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Chefsache Frauen
副標(biāo)題M?nner machen Frauen
編輯Peter Buchenau
視頻videohttp://file.papertrans.cn/225/224238/224238.mp4
概述Von Mann zu Frau - was Frauen in Führungspositionen erfolgreich macht.15 m?nnliche Autoren beschreiben Erfolgsfaktoren weiblicher Führung.Ein neuer Band aus der Chefsache-Reihe.Includes supplementary
圖書封面Titlebook: Chefsache Frauen; M?nner machen Frauen Peter Buchenau Book 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2015 Beruf
描述?Dieser Band aus der beliebten Reihe "Chefsache" schildert in origineller und innovativer Weise die Erfolgsfaktoren weiblicher Führung. Die durchweg m?nnlichen Beitragsautoren beschreiben, was aus ihrer Sicht Frauen in Führungspositionen erfolgreich macht. So wird das g?ngige Klischee "Frauen lassen sich von Frauen trainieren, M?nner von M?nnern" auf den Kopf gestellt und neue Perspektiven er?ffnen sich. Leserinnen erhalten Karrieretipps sozusagen von Mann zu Frau und werden von der m?nnlichen Sicht auf Frauen in Führungspositionen überrascht sein.
出版日期Book 2015
關(guān)鍵詞Beruflicher Erfolg; Frauen in Führungspositionen; Karriere; Personalentwicklung; Weibliche Führung; Weibl
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-07498-2
isbn_ebook978-3-658-07498-2
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2015
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書目名稱Chefsache Frauen影響因子(影響力)




書目名稱Chefsache Frauen影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Chefsache Frauen網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Chefsache Frauen網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




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書目名稱Chefsache Frauen讀者反饋




書目名稱Chefsache Frauen讀者反饋學(xué)科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 23:07:48 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 01:11:31 | 只看該作者
Entscheiden Sie sich jetzt,z?hligen Entscheidungen konfrontiert. Kleine und gro?e, langfristige und kurzfristige. Entscheidungen, an denen nur wir beteiligt sind, und welche, die wir mit anderen gemeinsam f?llen müssen etc. Dabei sind wir alle sehr unterschiedlich in der Art, wie wir entscheiden. Unsere moderne Welt hat dafür
地板
發(fā)表于 2025-3-22 05:58:08 | 只看該作者
,Weshalb Klartext überhaupt nicht klar ist – und zu ?rger führt,Aldi an der Kasse.“ W?hrend er in aller Seelenruhe ein Gespr?ch beginnt, wird sie ungeduldig und wiederholt vorsichtig: ?Ich bin bei Aldi an der Kasse.“ Da sie nicht unh?flich sein m?chte, erg?nzt sie ihre Nachricht mit einer Frage. ?Was m?chtest Du?“ ?Wollte dir sagen, dass ich schon zuhause bin“,
5#
發(fā)表于 2025-3-22 08:52:32 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 14:35:37 | 只看該作者
,H?rt auf zu arbeiten – performt endlich,che Führungskr?fte scheinen ihre Arbeitsleistung an der Anzahl der gearbeiteten Stunden, den überstunden und dem Stress‐Pegel zu messen. Nach wie vor werden die Kolleginnen, besonders in der Beratungs‐ und Führungsbranche, mit den wenigsten überstunden immer noch schief angeschaut..überstunden, Stre
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:55:32 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-23 00:45:10 | 只看該作者
,Frauen in Führung – eine Klasse für sich,offtiere n?hen lie?,100?Jahre, nachdem Helena Rubinstein eine bis heute erfolgreiche US‐Marke ins Leben rief, 68?Jahre, nachdem Estée Lauder einen Weltkonzern gründete, 33?Jahre, nachdem Beate Uhse an die B?rse ging. Und fast ein Jahrzehnt, in dem manche Kinder ihre Mütter fragen: ?Du Mami, k?nnen e
9#
發(fā)表于 2025-3-23 01:50:06 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:21:15 | 只看該作者
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