書(shū)目名稱(chēng) | Change-Management & Co | 副標(biāo)題 | Einsatz von relevant | 編輯 | Werner Seiferlein | 視頻video | http://file.papertrans.cn/224/223733/223733.mp4 | 概述 | Untersuchung von Methoden zur Verbesserung unserer Arbeitswelt | 叢書(shū)名稱(chēng) | essentials | 圖書(shū)封面 |  | 描述 | Organisationen ?ndern sich nicht nur aufgrund neuerer Systeme, Prozesse oder neuer Organisationsstrukturen. Sie ?ndern sich, weil sich auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter innerhalb der Organisation anpassen und ?ndern. Nur wenn die Menschen darin ihre eigenen pers?nlichen überg?nge gemacht haben, kann eine Organisation wirklich von den Vorteilen des Wandels profitieren. Dieses?.Essentia.l legt das Hauptaugenmerk auf Gesundheit und Wohlbefinden der Menschen in einem Unternehmen. Hierzu werden die planerisch beeinflussbaren gesundheitsrelevanten Faktoren betrachtet, die in einem Büro- bzw. Verwaltungsgeb?ude auf die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wirken und deshalb in der Planung besondere Aufmerksamkeit ben?tigen. Will man sich kurz und knapp über das Thema Prozesse und Methode zur Implementierung von Wohlbefindlichkeit informieren, ist dieses?.Essential.?die geeignete Basis.. | 出版日期 | Book 2022 | 關(guān)鍵詞 | Projektmanagement; Change Management; Projektkommunikation; Wohlfühlfaktoren; Work Life Balance | 版次 | 1 | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-36326-0 | isbn_softcover | 978-3-658-36325-3 | isbn_ebook | 978-3-658-36326-0Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716 | issn_series | 2197-6708 | copyright | Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Springer Fachmedien Wiesbaden |
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