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Titlebook: Change Management p?dagogischer Institutionen; Wandlungsprozesse in Andreas Schr?er Book 2004 Leske + Budrich, Opladen 2004 Bildung.Change

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 17:24:05 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Change Management p?dagogischer Institutionen
副標(biāo)題Wandlungsprozesse in
編輯Andreas Schr?er
視頻videohttp://file.papertrans.cn/224/223699/223699.mp4
叢書名稱Organisation und P?dagogik
圖書封面Titlebook: Change Management p?dagogischer Institutionen; Wandlungsprozesse in Andreas Schr?er Book 2004 Leske + Budrich, Opladen 2004 Bildung.Change
描述Der Alltag p?dagogischer Institutionen ist von konkurrierenden Zielsetzungen und Rationalit?ten gepr?gt. Das Buch untersucht Change Management Prozesse zwischen Kirche, Markt und Bildung in Einrichtungen der konfessionellen Erwachsenenbildung.
出版日期Book 2004
關(guān)鍵詞Bildung; Change Management; Erwachsenenbildung; Kirche; Markt; Organisationsforschung; Schule; Wandel; Wandl
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-322-80967-4
isbn_softcover978-3-8100-4017-6
isbn_ebook978-3-322-80967-4Series ISSN 2512-1170 Series E-ISSN 2512-1189
issn_series 2512-1170
copyrightLeske + Budrich, Opladen 2004
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書目名稱Change Management p?dagogischer Institutionen影響因子(影響力)




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 20:40:50 | 只看該作者
5.1.17 Piezooptics of absorbing crystals,rühmte ?Ruck-Rede‘ in der er als zentralen Reformmotor für die bundesrepublikanische Gesellschaft eine Bildungsoffensive forderte. Der pensionierte Anglistikprofessor und Autor Dietrich Schwanitz erreichte mit seinem Werk ?Bildung — Alles was man wissen muss“ Verkaufsrekorde, der ehemalige Topmanage
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 03:04:33 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 07:52:46 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 09:32:01 | 只看該作者
R. Schwerdtfeger,W. Siegert,D. Huhnrundlage stützen. Vielmehr bedarf diese Form kirchlichen Engagements einer besonderen Begründung, die nicht auf der Basis betriebswirtschaftlicher Rationalit?t beruht und vermutlich auch nicht ausschlie?lich aus der gesellschaftlichen Notwendigkeit von Erwachsenenbildung gezogen werden kann. Diese B
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:05:24 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-642-76845-3g einer Kl?rung des dabei zugrundeliegenden Begriffs von Organisation ad?quat beantworten. Dabei muss im Durchgang durch einschl?gige organisationstheoretische Ans?tze das Tableau denkbarer Bestimmungen des Charakters von Organisationen entfaltet werden, um sowohl das Selbstverst?ndnis konkreter Erw
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:30:40 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 22:39:02 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 03:56:47 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 06:58:47 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-4-431-75655-2n, wenn sich die Konzeption über die engen disziplin?ren Grenzen der P?dagogik, der Betriebswirtschaft oder der Theologie hinauswagt. Es bedarf einer integrierten und interdisziplin?ren Perspektive auf die konkreten Ein-richtungen. Eine Evangelische Bildungseinrichtung ?nur‘ als p?dagogische Institu
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