Titlebook: Change Management. Ver?nderungsprozesse erfolgreich gestalten - Mitarbeiter mobilisieren; Kerstin Stolzenberg,Krischan Heberle Book 20092n

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,Fazit: 4 Thesen zum Einsatz von Ver?nderungsmanagement,Sicher sind bei der Lektüre dieses Buches einige Leitgedanken deutlich geworden, die Ver?nderungsmanagement als erfgolgreichen Faktor von Ver?nderung unterstreichen, ohne dabei die Augen vor der Notwendigkeit eines pers?nlichen und finanziellen Einsatzes zu verschlie?en.

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只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-25 19:05:32

Kerstin Stolzenberg,Krischan HeberleTrend-Thema in Zeiten von Fusionen, übernahmen etc..Mit dem erfolgskritischen Thema "Wie bindet man Mitarbeiter ein?".Mit praxisorientierten Tipps und Instrumenten.Neu: Checklisten und Ablaufschemata

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http://image.papertrans.cn/c/image/223679.jpg

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Vision,e Werkzeuge diesen Prozess unterstützen (? Abb. 1.1 ). Das Vorgehen wird hier beispielhaft für eine Organisation mit mehreren Hierarchiestufen dargestellt. Natürlich k?nnen die vorgestellten Methoden auch bei der Entwicklung einer Vision für ein einzelnes Team genutzt werden. Die Methoden zur Kommun

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-26 05:29:38

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