| 書目名稱 | Change Management | | 副標(biāo)題 | Grundlagen und Erfol | | 編輯 | Thomas Lauer | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/224/223676/223676.mp4 | | 概述 | Umfassende und strukturierte Darstellung der Thematik, die bisherige Werke im deutschsprachigen Raum nicht ausweisen.Praxisnahe Darstellung, die es erm?glicht, konkrete Ma?nahmen für eigene Projekte a | | 圖書封面 |  | | 描述 | Change Management ist ebenso ein aktuelles Thema, wie es Bücher zu diesem Thema gibt. Warum also ein weiteres hinzufügen? Sowohl meine langj?hrige Erfahrung als Unternehmensberater wie auch meine mittlerweile ebenso umfa- reiche Lehrpraxis an der Hochschule haben mich immer wieder zu dem Schluss kommen lassen, dass es das Buch zu dieser Thematik, welches kompakt, struk- riert und zugleich umfassend ist, so nicht gibt, wenn auch dem mittlerweile in vielen Auflagen erschienen Buch von Doppler und Lauterburg im deutschsprac- gen Raum sicherlich als stetig erweitertes und sehr umfassendes Pionierwerk - recht gro?e Bedeutung zukommt. Auch Studierende machten mich auf den - stand mangelnder Standardliteratur verschiedentlich aufmerksam, vor allem, wenn sie Diplomarbeiten zu diesem Thema anfertigen sollten. Au?erdem fiel ihnen auf, dass das, was als Change Management bezeichnet wird, in verschiedenen Ver- fentlichungen einen ganz unterschiedlichen Rahmen besitzt. Allerdings, so mein Eindruck, scheint sich langsam so etwas wie ein Kern zu diesem ?u?erst praxis- levanten Fachgebiet herauszusch?len, den es festzuhalten lohnt. Mit diesen Fragen und Erfahrungen im Hinterkopf habe ich schlie?li | | 出版日期 | Book 20101st edition | | 關(guān)鍵詞 | Change Management; Erfolg; Management; Management des Wandels; Motivieren; Unternehmenswandel; Ver?nderung | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-642-04340-6 | | isbn_ebook | 978-3-642-04340-6 | | copyright | Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2010 |
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GMT+8, 2025-10-10 18:48
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