Titlebook: Change Management; Ver?nderungsprozesse Kerstin Stolzenberg,Krischan Heberle Book 20133rd edition Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2013 Ar

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書目名稱Change Management影響因子(影響力)




書目名稱Change Management影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Change Management網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Change Management網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Change Management被引頻次




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書目名稱Change Management年度引用




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書目名稱Change Management讀者反饋




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Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2013

無聊的人

Perceive

John L. Fuller,Robert L. Collinsndelt es sich um ver?nderte Rahmenbedingungen, globalisierte M?rkte und damit einhergehend um eine internationale Konkurrenz, ver?nderte Gesetzeslagen, wirtschaftliche Krisen oder auch um Innovationen.

Pulmonary-Veins

Encyclopedia of Plant Physiologye Werkzeuge diesen Prozess unterstützen (Abb.?2.1). Das Vorgehen wird hier beispielhaft für eine Organisation mit mehreren Hierarchiestufen dargestellt. Natürlich k?nnen die vorgestellten Methoden auch bei der Entwicklung einer Vision für ein einzelnes Team genutzt werden. Die Methoden zur Kommunika

SIT

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R. Munns,H. Greenway,G. O. Kirst?ngt damit zusammen, dass Mitarbeiter erst dann zielgerecht qualifiziert werden k?nnen, wenn die Ver?nderung abschlie?end geplant ist. Wer Ver?nderungen umsetzen will, muss dann auch sicherstellen, dass die Mitarbeiter die neuen Anforderungen meistern k?nnen. Anforderungen zu meistern setzt voraus,

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John L. Fuller,Robert L. Collinsndelt es sich um ver?nderte Rahmenbedingungen, globalisierte M?rkte und damit einhergehend um eine internationale Konkurrenz, ver?nderte Gesetzeslagen, wirtschaftliche Krisen oder auch um Innovationen.