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Titlebook: CSR und Wirtschaftspsychologie; Psychologische Strat Irene López Book 2017 Springer-Verlag GmbH Deutschland 2017 Arbeitspsychologie.Corpora

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 16:49:50 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書(shū)目名稱CSR und Wirtschaftspsychologie
副標(biāo)題Psychologische Strat
編輯Irene López
視頻videohttp://file.papertrans.cn/221/220658/220658.mp4
概述Pr?sentiert ein umfassendes Framework in der Zusammenführung von Bereichen der Wirtschaftspsychologie und Nachhaltigkeit.Liefert einen aktuellen überblick über Strategien zum Thema CSR und ihre psycho
叢書(shū)名稱Management-Reihe Corporate Social Responsibility
圖書(shū)封面Titlebook: CSR und Wirtschaftspsychologie; Psychologische Strat Irene López Book 2017 Springer-Verlag GmbH Deutschland 2017 Arbeitspsychologie.Corpora
描述Dieses Buch fokussiert auf die Ebenen der direkten Implementierung von Corporate Social Responsibility im Unternehmen und im Konsumverhalten. Nicht immer ist das Verst?ndnis für CSR-Ma?nahmen bei Mitarbeitern gegeben, doch gerade die Integration von nachhaltigen Strategien in das eigene Bewusstseins und damit das eigene Handeln ist erfolgsentscheidend. Dieses Herausgeberwerk pr?sentiert psychologische Erkenntnisse und Konzepte die in der Kommunikation mit den eigenen Mitarbeiter, aber auch mit Endverbrauchern, den Konsumenten, genutzt werden k?nnen. Spezialbeitr?ge von Beitragsautoren aus Wissenschaft und Praxis zeigen wie CSR und Wirtschaftspsychologe miteinander zu verknüpfen sind.?
出版日期Book 2017
關(guān)鍵詞Arbeitspsychologie; Corporate Social Responsibility; Nachhaltigkeit; Organisationspsychologie; Wirtschaf
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-662-52746-7
isbn_softcover978-3-662-52745-0
isbn_ebook978-3-662-52746-7Series ISSN 2197-4322 Series E-ISSN 2197-4330
issn_series 2197-4322
copyrightSpringer-Verlag GmbH Deutschland 2017
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書(shū)目名稱CSR und Wirtschaftspsychologie影響因子(影響力)




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 23:51:08 | 只看該作者
Management-Reihe Corporate Social Responsibilityhttp://image.papertrans.cn/c/image/220658.jpg
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 01:55:23 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-540-79323-6Zentrale Faktoren wie Umweltbelastungen, Globalisierung und gesellschaftliche Ver?nderungen fordern eine zunehmende übernahme von Verantwortung für Themen der Nachhaltigkeit von Unternehmen, aber auch des Einzelnen. Eine erfolgreiche Umsetzung erfordert in einem hohen Ma? die Integration psychologis
地板
發(fā)表于 2025-3-22 04:34:01 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 12:40:09 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 15:23:19 | 只看該作者
Pflege in der Neugeborenenchirurgie,ische n?chste Schritt zu einem erfolgreichen Unternehmen sind. Diese Art von Irritation wird erzeugt durch eine innovative Theorie, der Theorie U von Carl Otto Scharmer, und einer innovativen Methode, der Systemaufstellung. Beide zusammen gebracht erm?glichen es in einer eher narrativen Art einen We
7#
發(fā)表于 2025-3-22 20:40:53 | 只看該作者
Pflege in der Neugeborenenchirurgie,nw?rtige Unzul?nglichkeit, nachhaltig zu wirtschaften und zu leben, konkret als Aspekt seiner Pers?nlichkeit dargestellt werden. Gleichzeitig wird mit einer systemischen Pers?nlichkeitsentwicklung eine Nachhaltigkeitsperspektive aufgezeigt, die am Individuum und seiner Aufkl?rung ansetzt: ?Handle st
8#
發(fā)表于 2025-3-23 01:02:16 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 04:48:27 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 06:40:52 | 只看該作者
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