期刊全稱(chēng) | Bystander-Experience von Arbeitnehmenden in m?nnerdominierten Berufsfeldern | 期刊簡(jiǎn)稱(chēng) | Eine figurationssozi | 影響因子2023 | Valerie Dahl | 視頻video | http://file.papertrans.cn/193/192572/192572.mp4 | 圖書(shū)封面 |  | 影響因子 | .Hat die T?ter-Betroffenen-Dyade in der Diskriminierungsforschung ausgedient? Die Studie zeichnet anhand einer umfassenden Betrachtung des ?Bystander-Experience“ nach, dass nicht nur die Verursachenden und die Betroffenen von Diskriminierung und Bel?stigung am Arbeitsplatz betrachtet werden sollten, sondern auch die umstehenden Zuschauenden: Auch sie sind von negativen Auswirkungen auf k?rperliche und geistige Gesundheit, Produktivit?t und Arbeitsplatzzufriedenheit betroffen, sobald sie Diskriminierung und Bel?stigung am Arbeitsplatz wahrnehmen oder beobachten. Dieser Effekt ?u?ert sich am gravierendsten in m?nnerdominierten Teams, Abteilungen und Berufsfeldern, ohne jedoch nach Geschlecht der Zuschauenden zu unterscheiden. Worin besteht die Ursache für dieses Ph?nomen? Die vorliegende Studie nimmt zur Beantwortung dieser Frage besonders die ?Bystander“ beider Geschlechter in m?nnerdominierten Berufsfeldern aus einer akteurszentrierten Machttheorie-Perspektive in den Blick und machtdamit den prozess- und figurationssoziologischen Zugang nach Norbert Elias fruchtbar zug?nglich zur Erforschung von Diskriminierungsprozessen und Interventionsverhalten in m?nnerdominierten Berufsfeldern | Pindex | Book 2021 |
The information of publication is updating
|
|