找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Bonit?tsprüfung im Firmenkundengesch?ft; Maschinelle Bilanzan Michael Schieble Book 2000 Springer Fachmedien Wiesbaden 2000 Bank.Bankpraxis

[復制鏈接]
樓主: 二足動物
21#
發(fā)表于 2025-3-25 03:30:42 | 只看該作者
22#
發(fā)表于 2025-3-25 09:30:01 | 只看該作者
https://doi.org/10.1057/9781137007803Die Bonit?tsprüfung. umfa?t s?mtliche Informationsbeschaffüngs- und -auswertungsma?nahmen, die zu einer Bewertung der Kreditwürdigkeit eines kreditsuchenden Unternehmens führen. Unter der Kreditwürdigkeit wird die F?higkeit und Bereitschaft des Kreditnehmers verstanden, seinen Zins- und Tilgungszahlungen termingerecht nachzukommen..
23#
發(fā)表于 2025-3-25 13:52:08 | 只看該作者
24#
發(fā)表于 2025-3-25 18:52:53 | 只看該作者
25#
發(fā)表于 2025-3-25 21:00:06 | 只看該作者
Das Anreizproblem zwischen Bank und Kreditsachbearbeiter und seine bisherige Behandlung in der Banken sollte. Damit rückt für die Banken eine neue Problemstellung in den Mittelpunkt, n?mlich die Frage, wie der Kreditsachbearbeiter dazu angehalten werden kann, die Bonit?tsprüfung im Sinne der Bank auszuführen..
26#
發(fā)表于 2025-3-26 03:35:34 | 只看該作者
27#
發(fā)表于 2025-3-26 06:50:02 | 只看該作者
Das Grundmodell,sher kein Modell existiert, welches das Anreizproblem zwischen Bank und Kreditsachbearbeiter unter auf die Bankpraxis übertragbaren Rahmenbedingungen analysiert. Deshalb verfolgen die restlichen Kapitel das Ziel, ein solches zu entwickeln und die für die Bankpraxis und für die Prinzipal-Agenten-Theo
28#
發(fā)表于 2025-3-26 10:59:42 | 只看該作者
29#
發(fā)表于 2025-3-26 13:47:52 | 只看該作者
,Der optimale Arbeitsvertrag bei zus?tzlichem Signal über den Typ des Kreditnehmers,ht, inwieweit sich die Gleichgewichtsl?sung ?ndert, wenn ein zus?tzliches Signal h über den Typen des Antragstellers existiert, das in den Vertrag zwischen Bank und Kreditsachbearbeiter eingehen kann. Der bankpraktische Hintergrund für dieses Signal ist das in Kapitel 2.4.2 ausführlich erl?uterte Er
30#
發(fā)表于 2025-3-26 20:22:00 | 只看該作者
Optimaler Arbeitsvertrag bei nicht kontraktierbarem Output,zahlungen vorsehen. Wie in Kapitel 3.2.2 erw?hnt, stehen derartigen leistungsbezogenen Arbeitsvertr?gen im heutigen Kreditgesch?ft aber einige Hindernisse, vor allem die weitgehende Unm?glichkeit einer verursachungsgerechten Zurechnung des Outputs aufgrund der Verwischung von Verantwortlichkeiten be
 關于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學 Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點評 投稿經(jīng)驗總結 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學 Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-5 14:13
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權所有 All rights reserved
快速回復 返回頂部 返回列表
瓮安县| 忻州市| 栾城县| 潼关县| 澎湖县| 屏山县| 托克逊县| 凌海市| 正镶白旗| 黑龙江省| 城固县| 邯郸市| 曲沃县| 萝北县| 纳雍县| 安乡县| 沁阳市| 包头市| 浑源县| 石泉县| 湄潭县| 辛集市| 宁强县| 东阳市| 开封县| 堆龙德庆县| 丽水市| 沧州市| 泌阳县| 香港| 望奎县| 桃园市| 乐安县| 红原县| 静宁县| 疏勒县| 靖宇县| 朝阳区| 河曲县| 巴楚县| 加查县|