Titlebook: Blockierte Karrieren; Frauen in der Hochsc Elke M. Geenen Book 1994 Leske + Budrich, Opladen 1994 Arbeitszeit.Benachteiligung.Diskriminieru

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Reaktionsweisen und Gegenstrategien von Frauen, kaum thematisiert. Frauen, die damit umgehen müssen, sind auf ihre individuellen Strategien verwiesen. Andererseits f?rdert die Individualisierung von Diskriminierungserfahrungen wiederum ein auf sich selbst verwiesenes Vorgehen.

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Life in Neolithic Farming Communitiesbeitende T?tigkeiten handelt. Aber auch auf der Ebene des wissenschaftlichen Mittelbaus und bei Studentinnen wurden von interviewten Frauen aus verschiedenen Bereichen ?hnliche Beobachtungen gemacht. Neben funktionaler Qualifikation bestehen Angebot von und Nachfrage nach extrafunktionalen Qualifika

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,Biographische Zusammenh?nge,fizierungsphasen auf ein Minimum reduziert. Neben der intellektuellen Kompetenz kommt es ganz entscheidend auch auf das physische Durchhalteverm?gen (insbesondere in der Habilitationsphase, s. u.) an. Die Reichweite des in Anspruch genommenen Erfahrungsraumes und der sozialen Lebenswelt mu? bei den

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