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Titlebook: Betriebsverfassung und Unternehmenswirklichkeit; Eine Analyse von Org Friedbert Rancke Book 1982 Springer Fachmedien Wiesbaden 1982 Betrieb

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樓主: 筆記
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發(fā)表于 2025-3-23 10:40:47 | 只看該作者
,Zur Situation der betriebsverfassungsrechtlichen Mitbestimmungsinstitutionen in der Praxis von Gro? des Betriebsverfassungsgesetzes in Frage stellen, die zunehmende Bürokratisierung. und abnehmende Identifizierungsbereitschaft zwischen Repr?sentierten (Belegschaft) und Repr?sentanten (Betriebsrat) beklagen. oder die ein Auseinanderfallen von entscheidenden Organisationsprinzipien betriebsverfassu
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發(fā)表于 2025-3-23 15:24:17 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-23 18:13:27 | 只看該作者
Zusammenfassende Ergebnisse,ro?unternehmen und Konzernen tats?chlich funktioniert, f?llt nicht leicht. Dies liegt zum einen an der Fülle der empirischen Details, deren Erforschung unabdingbar notwendig ist, um ein ausreichend differenziertes Bild dieser Praxis zu erhalten. Der Versuch, die detaillierte Darstellung zugunsten ei
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發(fā)表于 2025-3-24 01:07:32 | 只看該作者
Marco Mulder,Jan Treur,Michael Fisherhtlicher Diskussionen gerückt. Fixpunkte dieser Diskussion sind auf der einen Seite die Sicherung und Erhaltung der Funktions- und Wettbewerbsf?higkeit der Unternehmungen angesichts einer erweiterten Mitbestimmung der Arbeitnehmer, auf der anderen Seite die Durchsetzung einer effektiven Partizipatio
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發(fā)表于 2025-3-24 04:19:39 | 只看該作者
Sudhir K. Rustogi,Munindar P. Singhassung vorangestellt werden, die eine deutlichere Beschreibung des Unternehmensgegenstandes erm?glichen und in einem ersten, einführenden Schritt die Binnenstruktur der erfa?ten Unternehmen unabh?ngig von ihren jeweiligen betriebsverfassungsrechtlichen Besonderheiten aufhellen werden.
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發(fā)表于 2025-3-24 09:07:32 | 只看該作者
On the Evaluation of Agent Architectures des Betriebsverfassungsgesetzes in Frage stellen, die zunehmende Bürokratisierung. und abnehmende Identifizierungsbereitschaft zwischen Repr?sentierten (Belegschaft) und Repr?sentanten (Betriebsrat) beklagen. oder die ein Auseinanderfallen von entscheidenden Organisationsprinzipien betriebsverfassu
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發(fā)表于 2025-3-24 14:06:26 | 只看該作者
Yves Lespérance,Kenneth Tam,Michael Jenkinhrstufigen Betriebsratsinstitutionen und der Weisungs-und Leitungsstruktur in den unterschiedlichen Typen der untersuchten Gro?unternehmen l??t die teilweise erheblichen Abweichungen von den betriebsverfassungsrechtlichen Organisationsnormen und die Modifikationen der betriebsverfassungsrechtlichen
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發(fā)表于 2025-3-24 18:30:55 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 19:19:02 | 只看該作者
Overview: 978-3-531-03134-7978-3-322-87552-5
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發(fā)表于 2025-3-25 02:57:45 | 只看該作者
Sudhir K. Rustogi,Munindar P. Singhassung vorangestellt werden, die eine deutlichere Beschreibung des Unternehmensgegenstandes erm?glichen und in einem ersten, einführenden Schritt die Binnenstruktur der erfa?ten Unternehmen unabh?ngig von ihren jeweiligen betriebsverfassungsrechtlichen Besonderheiten aufhellen werden.
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