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Titlebook: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit System; Ein Praxisleitfaden Martin Simmel,Willy Gra?l Book 2020 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

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樓主: ARRAY
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發(fā)表于 2025-3-28 15:16:56 | 只看該作者
42#
發(fā)表于 2025-3-28 19:48:59 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-28 23:02:04 | 只看該作者
,Einführung,Betriebliches Gesundheitsmanagement BGM – Zeitgeist und Modeph?nomen oder einfach nur ?nice to have“?
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發(fā)表于 2025-3-29 03:31:44 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-29 08:43:28 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-29 14:12:18 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-29 18:52:21 | 只看該作者
Klassiker der betrieblichen Gesundheitsf?rderungBetriebliche Gesundheitsf?rderung ist nicht nur Obst oder Rückengymnastik. Zum einen bedeutet es Gesundheitsressourcen st?rken durch Verhaltenspr?vention (Fokus: Einzelne Mitarbeiter) und Verh?ltnispr?vention (Fokus: Gesamte Organisation), zum anderen sollen gesundheitsgef?hrdende Belastungen entdeckt und abgebaut werden.
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發(fā)表于 2025-3-29 22:04:38 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-30 03:52:36 | 只看該作者
Betriebliche Kampagnenarbeit nach innen und au?en – mit Zeit, Herz und K?pfchen. Kein Vorgesetzter darf glauben, dass er seine Verantwortung für das Thema BGM abschieben oder ?outsourcen“ kann. Wer das tut, der scheitert auch mit seiner Kampagnenarbeit im Betrieb. Wie es gelingt, im Unternehmen ein Bewusstsein für BGM zu schaffen und das Thema intern erfolgreich zu verbreiten - darum geht es in diesem Kapitel.
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發(fā)表于 2025-3-30 04:02:02 | 只看該作者
Silvia Carpitella,Joaquín Izquierdochen. Die Unternehmenssituation, die Unternehmenskultur, die Haltung der Entscheidungstr?ger zum BGM, die Führungskultur, die Vorbildfunktion von Führungskr?ften und die Ressourcen der Gesundheitsmanager. Ein erfolgreiches Gesundheitsmanagement ist kein Selbstzweck, sondern f?rdert Wirtschaftswachst
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