Titlebook: Betriebliches Gesundheitsmanagement 4.0 im digitalen Zeitalter; Michael Treier Book 2021 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklu

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書目名稱Betriebliches Gesundheitsmanagement 4.0 im digitalen Zeitalter影響因子(影響力)

書目名稱Betriebliches Gesundheitsmanagement 4.0 im digitalen Zeitalter影響因子(影響力)學(xué)科排名

書目名稱Betriebliches Gesundheitsmanagement 4.0 im digitalen Zeitalter網(wǎng)絡(luò)公開度

書目名稱Betriebliches Gesundheitsmanagement 4.0 im digitalen Zeitalter網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名

書目名稱Betriebliches Gesundheitsmanagement 4.0 im digitalen Zeitalter被引頻次

書目名稱Betriebliches Gesundheitsmanagement 4.0 im digitalen Zeitalter被引頻次學(xué)科排名

書目名稱Betriebliches Gesundheitsmanagement 4.0 im digitalen Zeitalter年度引用

書目名稱Betriebliches Gesundheitsmanagement 4.0 im digitalen Zeitalter年度引用學(xué)科排名

書目名稱Betriebliches Gesundheitsmanagement 4.0 im digitalen Zeitalter讀者反饋

書目名稱Betriebliches Gesundheitsmanagement 4.0 im digitalen Zeitalter讀者反饋學(xué)科排名

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Book 2021Gesundheitsportale über Wearables und Gesundheits-Apps bis zum Online-Coaching hinsichtlich der Anforderungen der Arbeit 4.0 diskutiert. Der Leser erh?lt Informationen zur Integration von digitalen Bausteinen im BGM-Portfolio und eine Argumentationsskizze in Bezug auf den Nutzen der Digitalisierung

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2197-6708 .Digitale Toolbox als übersicht zur Darstellung des M?glichk.Im Rahmen des .essentials .wird der M?glichkeitsraum des Digitalen Betrieblichen Gesundheitsmanagements (D-BGM) von der Gesundheitskommunikation wie Gesundheitsportale über Wearables und Gesundheits-Apps bis zum Online-Coaching hinsichtlic

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-22 20:39:34

5 Intelligent optimal control system,n Trend aktiv nutzen, um seine eigene Relevanz, Durchdringung und Nachhaltigkeit zu steigern. "Apps und Buttons" k?nnen zur gesunden Organisation beitragen, wenn der digitale Wandel im BGM konsequent im Hinblick auf Pr?vention und Gesundheitsf?rderung vollzogen wird. Neue Gesundheitsrisiken wie Digitalstress sind zu beachten.

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-23 01:05:38

,Ausgangslage und Herausforderungen für das Gesundheitsmanagement der Moderne,n Trend aktiv nutzen, um seine eigene Relevanz, Durchdringung und Nachhaltigkeit zu steigern. "Apps und Buttons" k?nnen zur gesunden Organisation beitragen, wenn der digitale Wandel im BGM konsequent im Hinblick auf Pr?vention und Gesundheitsf?rderung vollzogen wird. Neue Gesundheitsrisiken wie Digitalstress sind zu beachten.

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