找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開(kāi)始

掃一掃,訪問(wèn)微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Betriebliches Gesundheitsmanagement; Gesundheitsf?rderung Thorsten Uhle,Michael Treier Book 20153rd edition Der/die Herausgeber bzw. der/di

[復(fù)制鏈接]
查看: 28319|回復(fù): 40
樓主
發(fā)表于 2025-3-21 17:05:32 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
期刊全稱(chēng)Betriebliches Gesundheitsmanagement
期刊簡(jiǎn)稱(chēng)Gesundheitsf?rderung
影響因子2023Thorsten Uhle,Michael Treier
視頻videohttp://file.papertrans.cn/185/184532/184532.mp4
發(fā)行地址Praxisnahes Gesamtmodell für die betriebliche Gesundheitsf?rderung: Psyche, K?rper, Wissen, Motivation, Verhalten.Nah am Geschehen im Unternehmen und den Herausforderungen der Zeit: Demografie-, Stres
圖書(shū)封面Titlebook: Betriebliches Gesundheitsmanagement; Gesundheitsf?rderung Thorsten Uhle,Michael Treier Book 20153rd edition Der/die Herausgeber bzw. der/di
影響因子Dieser Bestseller der betrieblichen Gesundheitsf?rderung zeigt Kernprozesse und neue Wege im Gesundheitsmanagement auf und erweitert durch eine psychologische Sichtweise die Handlungsm?glichkeiten: Wo anfangen? Welche Bereiche abdecken? Wen einbeziehen? Wie Erfolge messen? Damit Sie als Personaler, Gesundheitsverantwortliche und Mitglieder der Gesch?ftsführung den überblick in einem komplexen Aufgabenfeld behalten und Ihre Mitarbeiter gesund erhalten. Das praxisnahe Werk enth?lt Handlungsempfehlungen zu individuellen und organisatorischen Ma?nahmen, ein praktisches Gesamtkonzept für das Gesundheitsmanagement, Instrumente, mit denen Problemlagen identifiziert und Erfolge gemessen werden k?nnen, Fallbeispiele, Experteninterviews, Werkzeuge, Weblinks ein Glossar u.v.m. Eine Begleitwebsite bietet umfangreiche Arbeits- und Informationsmaterialien zum Download. Ein Buch für Personalleiter, Gesundheitsverantwortliche, Gesch?ftsführer, Berater und Coaches sowie Wissenschaftler und Studierendeim Bereich Personal- und Gesundheitsmanagement. Die 3. Auflage wurde umfassend aktualisiert und erweitert.
Pindex Book 20153rd edition
The information of publication is updating

書(shū)目名稱(chēng)Betriebliches Gesundheitsmanagement影響因子(影響力)




書(shū)目名稱(chēng)Betriebliches Gesundheitsmanagement影響因子(影響力)學(xué)科排名




書(shū)目名稱(chēng)Betriebliches Gesundheitsmanagement網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度




書(shū)目名稱(chēng)Betriebliches Gesundheitsmanagement網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度學(xué)科排名




書(shū)目名稱(chēng)Betriebliches Gesundheitsmanagement被引頻次




書(shū)目名稱(chēng)Betriebliches Gesundheitsmanagement被引頻次學(xué)科排名




書(shū)目名稱(chēng)Betriebliches Gesundheitsmanagement年度引用




書(shū)目名稱(chēng)Betriebliches Gesundheitsmanagement年度引用學(xué)科排名




書(shū)目名稱(chēng)Betriebliches Gesundheitsmanagement讀者反饋




書(shū)目名稱(chēng)Betriebliches Gesundheitsmanagement讀者反饋學(xué)科排名




單選投票, 共有 0 人參與投票
 

0票 0%

Perfect with Aesthetics

 

0票 0%

Better Implies Difficulty

 

0票 0%

Good and Satisfactory

 

0票 0%

Adverse Performance

 

0票 0%

Disdainful Garbage

您所在的用戶(hù)組沒(méi)有投票權(quán)限
沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 23:19:05 | 只看該作者
nsmaterialien zum Download. Ein Buch für Personalleiter, Gesundheitsverantwortliche, Gesch?ftsführer, Berater und Coaches sowie Wissenschaftler und Studierendeim Bereich Personal- und Gesundheitsmanagement. Die 3. Auflage wurde umfassend aktualisiert und erweitert.978-3-662-46724-4
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 04:19:44 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 04:45:41 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 11:32:46 | 只看該作者
Herausforderungen: Aktuelle Problemstellungen,hland best?tigt, dass der Leistungsdruck in der Arbeitswelt seinen Tribut verlangt (Lohmann-Haislah, 2012). Multitasking, lange Arbeitszeiten, monotone Arbeitsvorg?nge, zu wenig Erholung in der Freizeit sowie st?ndige St?rungen und Unterbrechungen am Arbeitsplatz werden von den etwa 18.000 Befragten beklagt.
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:22:25 | 只看該作者
Book 20153rd editionlogische Sichtweise die Handlungsm?glichkeiten: Wo anfangen? Welche Bereiche abdecken? Wen einbeziehen? Wie Erfolge messen? Damit Sie als Personaler, Gesundheitsverantwortliche und Mitglieder der Gesch?ftsführung den überblick in einem komplexen Aufgabenfeld behalten und Ihre Mitarbeiter gesund erha
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:37:28 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 23:14:14 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:04:38 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 06:22:10 | 只看該作者
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛(ài)論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評(píng) 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國(guó)際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-10 18:29
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
景东| 朝阳县| 柳江县| 湛江市| 北安市| 芮城县| 象山县| 嵊泗县| 恩平市| 建瓯市| 泉州市| 黄陵县| 于都县| 阿拉善右旗| 兰坪| 屯留县| 延边| 贡山| 化州市| 漳浦县| 淳化县| 延津县| 濉溪县| 库车县| 边坝县| 阳山县| 房山区| 昆明市| 宁化县| 三台县| 鄂尔多斯市| 丹凤县| 铜陵市| 龙川县| 巴林右旗| 乌鲁木齐市| 荆州市| 金沙县| 富阳市| 开江县| 南靖县|