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Titlebook: Betriebliches Gesundheitsmanagement. Gesundheitsf?rderung in der Arbeitswelt - Mitarbeiter einbinden; Thorsten Uhle,Michael Treier Book 20

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 20:07:55 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
期刊全稱Betriebliches Gesundheitsmanagement. Gesundheitsf?rderung in der Arbeitswelt - Mitarbeiter einbinden
影響因子2023Thorsten Uhle,Michael Treier
視頻videohttp://file.papertrans.cn/185/184527/184527.mp4
發(fā)行地址Praxisnahes Gesamtmodell für die betriebliche Gesundheitsf?rderung: Psyche, K?rper, Wissen, Motivation, Verhalten.Nah am Geschehen im Unternehmen und den Herausforderungen der Zeit: Demografie-, Stres
圖書封面Titlebook: Betriebliches Gesundheitsmanagement. Gesundheitsf?rderung in der Arbeitswelt - Mitarbeiter einbinden;  Thorsten Uhle,Michael Treier Book 20
影響因子.Leistungsdruck, Flexibilisierungszwang und der demografische Wandel kennzeichnen unsere Arbeitswelt und erfordern eine neue Sichtweise auf den ?Faktor Mensch": Um Mitarbeiter trotz zunehmender Belastungen gesund zu erhalten und ihre Besch?ftigungsf?higkeit zu f?rdern, sind Ma?nahmen der betrieblichen Gesundheitsarbeit gefragt. Personaler, Gesundheitsverantwortliche und Gesch?ftsführung stehen vor der Herausforderung, die Themen des Gesundheitsmanagements in ihr Aufgabenportfolio zu integrieren – und damit vor einer komplexen und oft unklaren Auftragslage. Die Autoren zeigen in ihrem Leitfaden Kernprozesse und neue Wege im Gesundheitsmanagement auf. Durch eine psychologische Sichtweise erweitern sie die Handlungsm?glichkeiten im Umgang mit der Gesundheitsf?rderung. Das Buch richtet sich an Praktiker: Es pr?sentiert ein direkt umsetzbares Modell für die Praxis, arbeitspsychologische Ans?tze für die zentralen Bereiche Psyche, K?rper, Wissen, Motivation, Verhalten und Instrumente, mit denen Problemlagen identifiziert und Erfolge gemessen werden k?nnen. Konkrete Tipps, Fallbeispiele, Experteninterviews sowie Arbeitsmaterialien auf einer CD (Workshop-Abl?ufe, Pr?sentationen) machen es z
Pindex Book 20111st edition
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書目名稱Betriebliches Gesundheitsmanagement. Gesundheitsf?rderung in der Arbeitswelt - Mitarbeiter einbinden影響因子(影響力)




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書目名稱Betriebliches Gesundheitsmanagement. Gesundheitsf?rderung in der Arbeitswelt - Mitarbeiter einbinden網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度




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書目名稱Betriebliches Gesundheitsmanagement. Gesundheitsf?rderung in der Arbeitswelt - Mitarbeiter einbinden年度引用




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書目名稱Betriebliches Gesundheitsmanagement. Gesundheitsf?rderung in der Arbeitswelt - Mitarbeiter einbinden讀者反饋




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 23:53:07 | 只看該作者
Book 20111st editionr Mensch": Um Mitarbeiter trotz zunehmender Belastungen gesund zu erhalten und ihre Besch?ftigungsf?higkeit zu f?rdern, sind Ma?nahmen der betrieblichen Gesundheitsarbeit gefragt. Personaler, Gesundheitsverantwortliche und Gesch?ftsführung stehen vor der Herausforderung, die Themen des Gesundheitsma
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 03:08:14 | 只看該作者
Book 20111st editionze für die zentralen Bereiche Psyche, K?rper, Wissen, Motivation, Verhalten und Instrumente, mit denen Problemlagen identifiziert und Erfolge gemessen werden k?nnen. Konkrete Tipps, Fallbeispiele, Experteninterviews sowie Arbeitsmaterialien auf einer CD (Workshop-Abl?ufe, Pr?sentationen) machen es z
地板
發(fā)表于 2025-3-22 07:27:42 | 只看該作者
Betriebliches Gesundheitsmanagement. Gesundheitsf?rderung in der Arbeitswelt - Mitarbeiter einbinden
5#
發(fā)表于 2025-3-22 08:47:29 | 只看該作者
Betriebliches Gesundheitsmanagement. Gesundheitsf?rderung in der Arbeitswelt - Mitarbeiter einbinden978-3-540-95934-2
6#
發(fā)表于 2025-3-22 16:14:33 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:14:29 | 只看該作者
Thorsten Uhle,Michael TreierPraxisnahes Gesamtmodell für die betriebliche Gesundheitsf?rderung: Psyche, K?rper, Wissen, Motivation, Verhalten.Nah am Geschehen im Unternehmen und den Herausforderungen der Zeit: Demografie-, Stres
8#
發(fā)表于 2025-3-22 23:59:17 | 只看該作者
http://image.papertrans.cn/b/image/184527.jpg
9#
發(fā)表于 2025-3-23 04:07:10 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-540-95934-2Arbeitsgestaltung; Betriebliche Gesundheitsf?rderung; Demografiemanagement; Employability; Gesundheitsco
10#
發(fā)表于 2025-3-23 09:22:25 | 只看該作者
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