| 期刊全稱(chēng) | Betriebliches Gesundheitsmanagement | | 期刊簡(jiǎn)稱(chēng) | Gesundheitsf?rderung | | 影響因子2023 | Thorsten Uhle,Michael Treier | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/185/184526/184526.mp4 | | 發(fā)行地址 | Praxisnahes Gesamtmodell für die betriebliche Gesundheitsf?rderung: Psyche, K?rper, Wissen, Motivation, Verhalten.Nah am Geschehen im Unternehmen und den Herausforderungen der Zeit: Demografie-, Stres | | 圖書(shū)封面 |  | | 影響因子 | .Unsere Arbeitswelt, gepr?gt durch Leistungsdruck, Flexibilisierungszwang und demografischen Wandel, erfordert eine neue Sichtweise auf den ?Faktor Mensch": Um Mitarbeiter trotz zunehmender Belastungen gesund zu erhalten und ihre Besch?ftigungsf?higkeit zu f?rdern, sind Ma?nahmen der betrieblichen Gesundheitsarbeit gefragt. Personaler, Gesundheitsverantwortliche und Gesch?ftsführung stehen vor der Herausforderung, die Themen des Gesundheitsmanagements in ihr Aufgabenportfolio zu integrieren – und damit vor einer komplexen und oft unklaren Auftragslage. Die Autoren zeigen in ihrem Leitfaden Kernprozesse und neue Wege im Gesundheitsmanagement auf. Durch eine psychologische Sichtweise erweitern sie die Handlungsm?glichkeiten im Umgang mit der Gesundheitsf?rderung. Das Buch richtet sich an Praktiker: Es pr?sentiert ein direkt umsetzbares Modell für die Praxis, Ans?tze für die zentralen Bereiche Psyche, K?rper, Wissen, Motivation, Verhalten und Instrumente, mit denen Problemlagen identifiziert und Erfolge gemessen werden k?nnen. Konkrete Tipps, Fallbeispiele, Experteninterviews sowie Arbeitsmaterialien im Internet (Abbildungen und Pr?sentationen für Dozenten, Worshop-Abl?ufe) machen es | | Pindex | Book 20132nd edition |
The information of publication is updating
|
|
|Archiver|手機(jī)版|小黑屋|
派博傳思國(guó)際
( 京公網(wǎng)安備110108008328)
GMT+8, 2025-10-12 19:30
發(fā)表于 2025-3-21 20:03:42
