Titlebook: Betrieblicher Wandel in der Risikogesellschaft; Empirische Befunde u Ludger Pries Book 1991 Westdeutscher Verlag GmbH, Opladen 1991 Arbeit.

厭惡

Phase 2: Conception/Drafting Phase,nd deren wissenschaftlicher Wahrnehmung andererseits. Seit etwas mehr als einem Jahrzehnt lassen sich einschneidende gesamtwirtschaftliche Ver?nderungen, qualitativ neue ?kologische Anforderungen an Produkte und Produktionsprozesse, die breite Diffusion neuer, vor allem mikroelektronischer Technolog

genuine

https://doi.org/10.1007/978-3-030-73407-7 “reflexiver Modernisierung” auf den Bereich des industriellen und betrieblichen Wandels anzuwenden. Dazu sind zun?chst in groben Zügen die überlegungen U. Becks zur reflexiven Modernisierung und zur “Subpolitik betrieblicher Rationalisierung” vorzustellen. Nach einer Skizze zentraler Entwicklungste

Immortal

https://doi.org/10.1007/978-3-030-73407-7iebliche Wandlungsprozesse unter Beweis zu stellen. Dazu werden — nach einer kurzen pr?zisierenden Eingrenzung der Begriffe “reflexiv” und “Modernisierung” — sechs zentrale Strukturmerkmale des gegenw?rtigen betrieblichen Wandels anhand empirischer Befunde herausgearbeitet, die sich mit dem Konzept

有權(quán)

Phase 2: Conception/Drafting Phase,ür konzeptionell weiterführende überlegungen zu gewinnen. In sehr groben Zügen wird die Entwicklung des Verst?ndnisses von und die Bedeutung des Betriebes als analytische Einheit in der Industrie- und Betriebssoziologie nachgezeichnet. Dabei kann auch nicht ansatzweise eine ideen- und theoriegeschic

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Phase 1: Defining the Requirements Catalog,riebes formulieren. Diese ergeben sich sowohl aus den überlegungen zur Praxis betrieblichen Wandels als reflexiver Modernisierung (Kap. III), als auch aus der kritischen Darstellung der wissenschaftlichen Reflexion über Betrieb und betrieblichen Wandel (Kapitel IV).

斜

Phase 4: Evaluation and Decision,dere Qualit?t, Form und Richtung des gegenw?rtigen industriellen Wandels angemessen zu beschreiben und zu erkl?ren sei. Dabei stellte sich das grundlegende Problem, da? die Industriesoziologie als Wissenschaft selbst Wandlungsprozessen unterliegt, mithin sich also auch ihre Wahrnehmungsfilter, Erken

涂掉

Betrieb als Handlungseinheit von stofflicher und sozialer Transformation,riebes formulieren. Diese ergeben sich sowohl aus den überlegungen zur Praxis betrieblichen Wandels als reflexiver Modernisierung (Kap. III), als auch aus der kritischen Darstellung der wissenschaftlichen Reflexion über Betrieb und betrieblichen Wandel (Kapitel IV).

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Studien zur Sozialwissenschafthttp://image.papertrans.cn/b/image/184515.jpg

纖細(xì)

https://doi.org/10.1007/978-3-322-88645-3Arbeit; Arbeitsmarkt; Arbeitsorganisation; Ausbildung; Betriebssoziologie; Gewerkschaft; Innovation; Manage

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