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Titlebook: Betriebliche Personalpolitik; Josef Mand Book 1956 Springer Fachmedien Wiesbaden 1956 Arbeit.Arbeitnehmer.Ausbildung.Betriebsverfassung.Be

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樓主: HARDY
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發(fā)表于 2025-3-25 03:57:30 | 只看該作者
Integrated Information ManagementDie betriebliche Sozialp?dagogik richtet sich auf die Einordnung der Einzelpers?nlichkeit in das soziologische Gebilde ?Betrieb“.
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發(fā)表于 2025-3-25 10:05:21 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 13:43:02 | 只看該作者
Babasaheb S. Satpute,Raghav YadavAuswahl und Einsatz neuer Mitarbeiter sind ein wichtiges Teilgebiet der betrieblichen Personalorganisation. Wenn man dabei gute Erfolge erzielen will, sind verschiedene Fragen zu durchdenken und zu beantworten.
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發(fā)表于 2025-3-25 15:48:24 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 23:54:16 | 只看該作者
Integrated Land Use and Environmental ModelsDie Teilnahme an der Leitung der Betriebswirtschaft umfa?t die beiden Hauptgruppen der Mitwirkung und der Mitbestimmung.
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發(fā)表于 2025-3-26 00:21:03 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 06:28:28 | 只看該作者
,Die Tr?ger der betrieblichen Personalpolitik,Für die Durchführung der betrieblichen Personalpolitik sind die Mitarbeiter und die Organisation der Personalabteilung — vor allem in gr??eren Betrieben — von erheblicher Bedeutung. Ein Beispiel für die Organisation einer Personalabteilung bringt der Organisationsplan auf der Falttafel am Schlu? des Buches.
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發(fā)表于 2025-3-26 10:03:29 | 只看該作者
,Menschenführung im Betrieb,Die betriebliche Sozialp?dagogik richtet sich auf die Einordnung der Einzelpers?nlichkeit in das soziologische Gebilde ?Betrieb“.
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發(fā)表于 2025-3-26 13:32:39 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 17:58:22 | 只看該作者
Der neue Mitarbeiter,Auswahl und Einsatz neuer Mitarbeiter sind ein wichtiges Teilgebiet der betrieblichen Personalorganisation. Wenn man dabei gute Erfolge erzielen will, sind verschiedene Fragen zu durchdenken und zu beantworten.
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