找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問(wèn)微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Betriebliche Altersvorsorge; Leitfaden für die Pr Robert Schwarz Book 2020Latest edition Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von S

[復(fù)制鏈接]
查看: 26626|回復(fù): 35
樓主
發(fā)表于 2025-3-21 16:09:32 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
期刊全稱Betriebliche Altersvorsorge
期刊簡(jiǎn)稱Leitfaden für die Pr
影響因子2023Robert Schwarz
視頻videohttp://file.papertrans.cn/185/184437/184437.mp4
發(fā)行地址Handlicher Praxisleitfaden zur bAV für Vermittler, Personalverantwortliche und Berater.Schnell verfügbares, übersichtliches und aktuelles Basiswissen.Die wichtigsten Regelungen und Fragestellungen im
圖書封面Titlebook: Betriebliche Altersvorsorge; Leitfaden für die Pr Robert Schwarz Book 2020Latest edition Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von S
影響因子.Altersarmut? Nein danke! Handlicher Leitfaden zur bAV für Vermittler, Personalverantwortliche und Berater.Dieser Leitfaden aus der Praxis für die Praxis erl?utert übersichtlich und auf das Wesentliche reduziert die aktuellen Regelungen zur betrieblichen Altersvorsorge. Die vorliegende 4. Auflage wurde im Zuge?des Gesetzes zur St?rkung der betrieblichen Altersvorsorge?gründlich durchgesehen und auf den Rechtsstand Sommer 2020 aktualisiert. Das Buch ist insbesondere für Vermittler direkt vor Ort beim Kunden einsetzbar, dient aber auch Steuerberatern, Personalverantwortlichen, Gesch?ftsführern kleinerer Unternehmen und Freiberuflern als Einführung in die komplexe Materie sowie als handliches Nachschlagewerk.?.
Pindex Book 2020Latest edition
The information of publication is updating

書目名稱Betriebliche Altersvorsorge影響因子(影響力)




書目名稱Betriebliche Altersvorsorge影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Betriebliche Altersvorsorge網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Betriebliche Altersvorsorge網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Betriebliche Altersvorsorge被引頻次




書目名稱Betriebliche Altersvorsorge被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Betriebliche Altersvorsorge年度引用




書目名稱Betriebliche Altersvorsorge年度引用學(xué)科排名




書目名稱Betriebliche Altersvorsorge讀者反饋




書目名稱Betriebliche Altersvorsorge讀者反饋學(xué)科排名




單選投票, 共有 0 人參與投票
 

0票 0%

Perfect with Aesthetics

 

0票 0%

Better Implies Difficulty

 

0票 0%

Good and Satisfactory

 

0票 0%

Adverse Performance

 

0票 0%

Disdainful Garbage

您所在的用戶組沒(méi)有投票權(quán)限
沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 20:57:47 | 只看該作者
Bosen Lian,Wenqian Xue,Bahare Kiumarsirechend..Die GmbH ist im Gegensatz zum Einzelunternehmer oder einer Personengesellschaft ein künstliches Konstrukt. Im Grunde handelt es sich hierbei um eine verselbst?ndigte Verm?gensmasse, durch die eine Trennung der Gesellschaft von ihren Anteilseignern erreicht wird. Die GmbH erh?lt so eine eige
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 01:44:26 | 只看該作者
Besonderheiten bei bestimmten Personengruppen,rechend..Die GmbH ist im Gegensatz zum Einzelunternehmer oder einer Personengesellschaft ein künstliches Konstrukt. Im Grunde handelt es sich hierbei um eine verselbst?ndigte Verm?gensmasse, durch die eine Trennung der Gesellschaft von ihren Anteilseignern erreicht wird. Die GmbH erh?lt so eine eige
地板
發(fā)表于 2025-3-22 08:11:19 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 12:15:09 | 只看該作者
978-3-658-30972-5Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2020
6#
發(fā)表于 2025-3-22 16:28:35 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-319-33301-4Unter betrieblicher Altersvorsorge (bAV) versteht man Leistungen der Alters?, Invalidit?ts? oder Hinterbliebenenversorgung, die einem Arbeitnehmer . seinem Arbeitgeber aus Anlass seines Arbeitsverh?ltnisses zugesagt werden (§?1 Abs.?1 BetrAVG).
7#
發(fā)表于 2025-3-22 18:38:49 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 22:55:40 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 01:59:04 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 06:12:50 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-319-33304-5rfügung stehen und die Konsequenzen die sich aus den unterschiedlichen Alternativen ergeben..Aufgrund der unterschiedlichen steuerlichen Auswirkungen, des individuellen Risikos und des Verwaltungsaufwandes für das Unternehmen ist dies eine der wichtigsten Entscheidungen überhaupt. Die Vor? und Nacht
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛(ài)論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評(píng) 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國(guó)際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-11 20:51
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
榆社县| 永兴县| 满洲里市| 文安县| 南江县| 明光市| 兴山县| 宁国市| 庆元县| 江陵县| 鄂温| 长泰县| 仪陇县| 策勒县| 西丰县| 谢通门县| 钟山县| 延边| 江山市| 韩城市| 奉新县| 东丽区| 札达县| 吉木乃县| 龙海市| 镇赉县| 永春县| 兴和县| 海伦市| 克山县| 保亭| 大埔县| 沙田区| 旌德县| 望城县| 武隆县| 邯郸县| 浏阳市| 甘洛县| 山西省| 新昌县|