| 期刊全稱(chēng) | Betriebliche Altersversorgung als Vergütungsbestandteil | | 期刊簡(jiǎn)稱(chēng) | Gestaltung und Integ | | 影響因子2023 | Wolfgang Fink | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/185/184434/184434.mp4 | | 學(xué)科分類(lèi) | ebs-Forschung, Schriftenreihe der EUROPEAN BUSINESS SCHOOL Schlo? Reichartshausen | | 圖書(shū)封面 |  | | 影響因子 | Die demographische Entwicklung von "greying societies" stellt die traditionellen Systeme der Altersversorgung radikal auf den Prüfstand. Die bisherigen, in erster Linie beitragsfinanzierten, staatlichen Systeme werden -nicht nur in Deutschland -nach etwa 2010 kaum in der Lage sein, als die einzige Einkommensquelle im Alter eine angemessene Lebensstandardsicherung für breite Bev?lkerungsschichten zu gew?hrleisten. Als Alternative bzw. Erg?nzung werden insbesondere verschiedene Varianten einer am Aufbau von Kapitalverm?gen orientierten zus?tzlichen "S?ule" der Alterssicherung diskutiert. Dabei darf jedoch nicht nur die Altersversorgung an sich gesehen werden, sondern es gilt auch, die Rückwirkungen auf den rechtlichen Rahmen, den Kapital-und Versicherungsmarkt und die Arbeitsbeziehungen zu betrachten. Die vorliegende Arbeit adressiert mit der Fokussierung auf die betriebliche Altersversorgung somit ein Thema, für das ein betr?chtlicher Forschungsbedarf in konzeptioneller, empirischer und gesetzlicher Hinsicht besteht. Die Arbeit behandelt diese Forschungsfelder. Zun?chst werden der Status quo der deutschen betrieblichen Altersversorgung analysiert und Gestaltungsspielr?ume aufgezeigt | | Pindex | Textbook 1998 |
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派博傳思國(guó)際
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GMT+8, 2025-10-17 14:10
發(fā)表于 2025-3-21 17:46:04
