Titlebook: Betriebliche Altersversorgung; Ein EDV-System zur U Wolfram Scheffler Book 1990 Springer Fachmedien Wiesbaden 1990 Altersversorgung.Arbeits

Palpate

,Nicht in den Wirtschaftlichkeitsvergleich einbezogene Auswirkungen (Qualitative Einflu?faktoren),nd die wirtschaftlichen Entwicklungen ist um die Betrachtung der nicht in einem Wirtschaftlichkeitsvergleich fa?baren Zielgr??en zu erg?nzen: Zum einen sind die Interessen der Arbeitnehmer einzubeziehen, indem die Leistungspl?ne aus deren Sicht untersucht werden (Abschnitt 7.1.). Zum zweiten ist die

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,Schlu?bemerkungen: Erweiterungsm?glichkeiten und weitere Einsatzgebiete,issen über die verschiedenen Formen und deren rechtlichen und wirtschaftlichen Auswirkungen fehlt, zahlreiche Zielsetzungen zu beachten sind und die Ungewi?heit über die zukünftige Entwicklung sehr stark ausgepr?gt ist. Das EUS “Betriebliche Altersversorgung” soll mittelst?ndischen Unternehmen, die

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,Methodische Grundlagen des Entscheidungsunterstützungssystems “Betriebliche Altersversorgung”,nitt 2.1.). Damit ist die Zielsetzung der Modellbildung einzuschr?nken: Modelle liefern keine Entscheidung; sie bilden lediglich einen Beitrag zur Entscheidungsfindung, indem sie Wissen über Zusammenh?nge vermitteln, auf dessen Grundlage eine Entscheidung getroffen werden kann (Abschnitt 2.2.).

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Betriebliche Altersversorgung978-3-322-91057-8Series ISSN 0175-8802 Series E-ISSN 2945-8129

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