Titlebook: Beschaffungskompetenzen 4.0; Berufsbilder im Zeit Erik Hofmann,Fabian Staiger Book 2020 Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Spri

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-21 16:06:42

書目名稱Beschaffungskompetenzen 4.0影響因子(影響力)

書目名稱Beschaffungskompetenzen 4.0影響因子(影響力)學(xué)科排名

書目名稱Beschaffungskompetenzen 4.0網(wǎng)絡(luò)公開度

書目名稱Beschaffungskompetenzen 4.0網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名

書目名稱Beschaffungskompetenzen 4.0被引頻次

書目名稱Beschaffungskompetenzen 4.0被引頻次學(xué)科排名

書目名稱Beschaffungskompetenzen 4.0年度引用

書目名稱Beschaffungskompetenzen 4.0年度引用學(xué)科排名

書目名稱Beschaffungskompetenzen 4.0讀者反饋

書目名稱Beschaffungskompetenzen 4.0讀者反饋學(xué)科排名

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-21 21:49:29

Mitarbeiter-Kompetenzforschung,ten Verantwortungen und Aufgaben erfüllen zu k?nnen. Um im sp?teren Verlauf dieser Arbeit eine Einsch?tzung der ben?tigten Kompetenzen eines Beschaffungsmanagers und deren Ver?nderungen im Zeitalter der Digitalisierung vornehmen zu k?nnen, wird in diesem Kapitel methodisch eruiert, auf welche Weise

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-22 00:59:00

Innovations in Impact and Blast Protectionsten Verantwortungen und Aufgaben erfüllen zu k?nnen. Um im sp?teren Verlauf dieser Arbeit eine Einsch?tzung der ben?tigten Kompetenzen eines Beschaffungsmanagers und deren Ver?nderungen im Zeitalter der Digitalisierung vornehmen zu k?nnen, wird in diesem Kapitel methodisch eruiert, auf welche Weise

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-22 08:36:51

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-22 10:33:17

Mitarbeiter-Kompetenzforschung,d Anforderungen aktiv managen und vorantreiben, sind wirtschaftlich erfolgreicher. Sie verfügen über schlankere Strukturen und Prozesse, sind effizienter und zeichnen sich durch stabilere Gewinne sowie bessere Expansionschancen aus (Siddique 2004, S.?238–239). Ausgehend vom Kongruenz- oder AKV-Prinz

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-22 16:10:52

Kompetenzprofiling im heutigen Beschaffungsmanagement,messen beurteilt werden k?nnen, wird zun?chst eine detaillierte Analyse der aktuellen Hauptaufgaben durchgeführt. Dazu wird in einem ersten Schritt bestimmt, welche beschaffungsspezifischen Aufgaben für das vorliegende Buch relevant sind, um diese anschlie?end einzeln analysieren zu k?nnen. Ziel die

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-22 20:17:45

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-22 21:22:04

Beschaffungskompetenzen 4.0,erforderlich, die weit über Marktkenntnisse und Verhandlungsgeschick hinausgeht. Digitale L?sungen werden sich in allen Bereichen der Beschaffung fest etablieren, sei es als Einkaufssoftware (E-Sourcing, E-Procurement, E-Invoicing etc.), im Lieferanten-Beziehungsmanagement (Supplier-Relationship-Sys

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-23 05:09:08

Fazit: Die neue Rolle des Einkaufs der Zukunft,fung zu untersuchen. Ausgehend vom zentralen Beschaffungsprozess wurden die beschaffungsspezifischen Aufgaben analysiert, Anforderungen und Kompetenzen abgeleitet und diese anhand des Spezialisierungskonzepts zu drei Kompetenzbereichen verdichtet: dem Informationsmanagement, dem Beziehungsmanagement

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-23 07:01:10

		自動登錄	找回密碼
密碼			To register

關(guān)于派博傳思			派博傳思旗下網(wǎng)站			友情鏈接
派博傳思介紹	公司地理位置	論文服務(wù)流程	影響因子官網(wǎng)	吾愛論文網(wǎng)	大講堂	北京大學(xué)	Oxford Uni.	Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革	期刊點評	投稿經(jīng)驗總結(jié)	SCIENCEGARD	IMPACTFACTOR	派博系數(shù)	清華大學(xué)	Yale Uni.	Stanford Uni.
\|Archiver\|手機版\|小黑屋\| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-15 11:46
Copyright © 2001-2015 派博傳思京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved