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Schritt 2: Identifiziere Dein berufliches Biotop,leiter hochklettern. Das eine ist genauso gut wie das andere?– solange es für die jeweilige Person passt. In diesem Kapitel findest Du heraus, welche Rahmenbedingungen und Umst?nde Dir wichtig sind, um beruflich zufrieden zu sein.

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,Demographischer Wandel, Digitalisierung, Corona: Unsere Welt ver?ndert sich dramatisch?– das bietetwierigkeiten zu haben. Denn trotz unserer überflussgesellschaft plagen uns gro?e Existenz?ngste und die Unzufriedenheit in Jobs in den westlichen Industriegesellschaften ist hoch. Diese Herausforderung ist nicht nur eine psychologische, sondern auch eine wirtschaftliche. Frustrierte Mitarbeiter werd

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,Schritt 3: Erkenne Deine St?rken,terviewpartner Holger Schlageter, Top-Coach und Bestseller-Autor, lautet dieser Leitsatz ?Menschen bei Wachstumsprozessen zu begleiten“. Das komplette Interview mit Holger Schlageter findet Ihr in diesem Kapitel. Die Definition unserer pers?nlichen St?rken dient dazu, uns in Zeiten von Ver?nderung u

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Schritt 6: Plane Deinen Weg zum Ziel,ahmenbedingungen, um Dein Ziel zu erreichen. Nun geht es an die konkrete taktische Planung. Kernfrage dabei lautet ?Wie gehe ich es an?“. Auch bei dieser Frage hilft es, aus der L?sung heraus zu denken: Sich z.?B. vorstellen, dass man sein Ziel bereits erreicht hat und im Rückblick beschreibt, welch

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,Exkurs 1: Zusammenspiel von beruflicher Erfüllung der Mitarbeitenden und den Unternehmenszielen,in ein paar ermutigenden Beispielen von Unternehmen aus aller Welt zeigt. Denn die Aufgaben in Unternehmen und die Gesch?ftsmodelle unserer Wirtschaft haben sich in den vergangenen Jahren stark ver?ndert: Heute sind kreative und l?sungsorientierte Mitarbeitende gefragt, die ihr Potenzial entfalten d