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Titlebook: Berufliche Integration von Flüchtlingen und Migranten; Psychologische Kompe Andreas Frintrup Book 2018 Springer-Verlag GmbH Deutschland 201

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發(fā)表于 2025-3-28 16:50:56 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-28 19:05:10 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-28 22:58:46 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-29 04:10:29 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-29 08:21:19 | 只看該作者
Innovating for Healthy Urbanizationeitrag zur gesellschaftlichen Integration der Flüchtlinge. Arbeitgeber, die Flüchtlinge einstellen m?chten, sollten jedoch bereits bei der Anbahnung und der Begründung des Arbeitsverh?ltnisses einige rechtliche Aspekte beachten, um unliebsame Konsequenzen zu vermeiden. Ferner stellen sich w?hrend de
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發(fā)表于 2025-3-29 12:27:57 | 只看該作者
Leana S. Wen M.D., M.Sc., F.A.A.E.M.00 000 Asylsuchenden, die 2015 in Deutschland einen Antrag gestellt haben, wolle man alte Fehler vermeiden und eine Integration von vorneherein vorantreiben, um die Kosten einer mangelnden Integration m?glichst gering zu halten. Unter dem Motto ?F?rdern und Fordern“ sind im Integrationsgesetz Rechte
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發(fā)表于 2025-3-29 17:53:47 | 只看該作者
Cristina Mele,Tiziana Russo-Spenarn für konkrete Stellen, Vakanzen oder Laufbahnen zu prüfen ist, richtet sich eine Kompetenzanalyse abstrakter auf die berufsbezogenen Ressourcen einer Person. Ein Abgleich dieser individuellen Ressourcen mit den Anforderungen einer Vielzahl an Besch?ftigungsoptionen erm?glicht berufliche Orientieru
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發(fā)表于 2025-3-29 21:13:36 | 只看該作者
Maria Colurcio,Angela Caridà,Bo Edvardssonrelevante Pers?nlichkeitsmerkmale, berufliche Interessen und basales Sprachverst?ndnis mit eignungsdiagnostischen Verfahren der Personalpsychologie erfasst. Die Messung erfolgt sowohl sprachgebunden als auch sprachfrei und ist in verschiedenen Sprachversionen, darunter Arabisch und Persisch, verfügb
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發(fā)表于 2025-3-30 01:08:14 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-30 07:03:09 | 只看該作者
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