Titlebook: Berufliche Beziehungen gestalten mit ICH-KULTUR; Tipps für Internes N Jutta Malzacher Book 2020 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Tei

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,Beziehungen – ein Gesundheitsfaktor,Hand aufs Herz, lieber Leser, für wie gut halten Sie Ihre Beziehungen? Gemeint sind alle Beziehungen mit Menschen, die eine Bedeutung in ihrem Leben haben. Pflegen Sie diese Beziehungen aktiv oder lassen Sie diese von anderen pflegen?

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,Die ICH-KULTUR?,?ICH ist nicht Gehirn“, schreibt der Heidelberger Philosoph Markus Gabriel, dessen Ziel die Verteidigung der geistigen Freiheit ist (Gabriel 2017). Zustimmung, denn ohne ICH-KULTUR. sind wir geistig ?rmer. Unser Geist braucht die bewusste Kultivierung als Lebensaufgabe.

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,Der selbst- und beziehungskompetente Weltbürger,Meine nicht repr?sentative Umfrage zum mündigen, selbst- und beziehungskompetenten Weltbürger ergab Folgendes. Circa 30 selbstst?ndige Unternehmer, Mitarbeiter, internationale Führungskr?fte und Lehrpersonen sollten ohne lange nachzudenken ihre Meinung dazu abgeben. In 2019 fragte ich.

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,Vertrauen – urmenschliche Grundlage für gute Beziehungen,Vertrauen ist ein Geschenk. Ein Geschenk muss nicht erarbeitet werden; es wird freimütig gegeben. Der Mensch schenkt Vertrauen, wenn er seine Werte vom Gegenüber als respektiert erkennt.

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Ziele beruflicher Beziehungen in Zeiten von VUKA,ten, dass eine gute Stimmung im Team und das Gefühl der Zugeh?rigkeit in der Organisation ihre Motivation st?rken und ein wesentlicher Kompensationsfaktor bei problematischer Konjunktur oder fehlender Gehaltserh?hung sind. Beziehungsverhalten innerhalb einer Organisation nennen Wissenschaftler ?Inte