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Titlebook: Beraterd?mmerung; Wie Unternehmen sich Markus V?th Book 2019 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019 Unterneh

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 17:49:20 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
期刊全稱Beraterd?mmerung
期刊簡稱Wie Unternehmen sich
影響因子2023Markus V?th
視頻videohttp://file.papertrans.cn/184/183507/183507.mp4
發(fā)行地址Warum die klassische Unternehmensberatung keine Zukunft mehr hat und die Branche sich zum Organisationscoaching wandelt.Zeigt, wie sich Unternehmen durch kritische Selbstreflexion zur Empowered Organi
圖書封面Titlebook: Beraterd?mmerung; Wie Unternehmen sich Markus V?th Book 2019 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019 Unterneh
影響因子Markus V?th zeigt auf, warum herk?mmliche Unternehmensberatung keine Zukunft hat und wie Unternehmen sich durch die Anwendung einfacher Prinzipien selbst helfen k?nnen und zu Empowered Organizations werden.?.Parallel dazu formuliert der Autor eine Alternative zur klassischen Beratung: das Organisationscoaching. Organisationscoaches stehen dem Manager zur Seite und helfen dem Unternehmen, durch eine strukturierte Selbstreflexion kraftvoll aus sich selbst heraus zu lernen.?.Anwendungsnah und auf Basis seiner langj?hrigen Erfahrung schildert der Autor neue Denkanst??e und untermauert diese mit Erlebnissen aus dem Praxisalltag. Er überrascht mit Impulsen, von denen alle profitieren: Mitarbeiter und Manager, Unternehmen und auch Berater – durch die F?rderung von Kooperation, Kreativit?t und Verantwortung..
Pindex Book 2019
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書目名稱Beraterd?mmerung影響因子(影響力)




書目名稱Beraterd?mmerung影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Beraterd?mmerung網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Beraterd?mmerung網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Beraterd?mmerung被引頻次




書目名稱Beraterd?mmerung被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Beraterd?mmerung年度引用




書目名稱Beraterd?mmerung年度引用學(xué)科排名




書目名稱Beraterd?mmerung讀者反饋




書目名稱Beraterd?mmerung讀者反饋學(xué)科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 21:40:18 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 03:55:37 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 07:53:49 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 09:15:18 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:13:09 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 19:19:50 | 只看該作者
Das Spannungsfeld des Informatik-DozentenSie die entscheidenden Mechanismen von Kultur entschlüsseln und einen nachhaltigen Kulturprozess durchführen und wie Sie au?ergew?hnliche Teamleistungen initiieren und High-Performance-Teams aufbauen.
8#
發(fā)表于 2025-3-22 21:30:20 | 只看該作者
,Erfolgsmodell Beratung: Für alles eine L?sung,druckende globale Ausbreitung gelang, wie es die jüngste Welle der Unternehmensberatungen geschafft hat, aus dem klassischen Image auszubrechen und wie sich meine Sicht auf Unternehmensberatung durch meine pers?nliche Erfahrung als Berater fundamental ver?ndert hat.
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:37:40 | 只看該作者
Ratlose Berater: Warum Beratung scheitert, Gesch?ftsmodell machen, wie Berater und Unternehmen an ihrer Kommunikation scheitern und damit den Erfolg in Beratungsprojekten massiv gef?hrden und wie systemische Fehler Beratung anf?llig machen für konzeptionelle Schw?chen und falsche Entscheidungen.
10#
發(fā)表于 2025-3-23 09:13:52 | 只看該作者
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