Titlebook: Bargeldlose Lohn- und Gehaltszahlung; Ihre Durchführung in Karl Weisser Book 1960Latest edition Springer Fachmedien Wiesbaden 1960 Deutschl

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一夫一妻制

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,Vorbereitung der Umstellung von der Barzahlung auf die bargeldlose Lohnzahlung und die Durchführungrechen. Von besonderer Wichtigkeit ist die genaue Darlegung der Handhabung der Lohnzahlung anl??lich der Umstellung, Verfahren bei Neueinstellungen, Verhalten bei Krankheit und die Auswirkung bei Ausscheiden und Entlassung aus dem Betrieb. Jeder dieser Punkte wird an einer sp?teren Stelle noch genau

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Auswirkung der bargeldlosen Lohn- und Gehaltszahlung,erfahrensvergleiches zwischen barer und bargeldloser Lohn- und Gehaltszahlung (S. 100 ff). Dieser Verfahrensvergleich, welcher in einen Zeit- und Kostenvergleich aufgegliedert ist, enth?lt auch die wesentlichsten Punkte, die bei einer Aufz?hlung aller Vorteile der bargeldlosen Lohn- und Gehaltszahlu

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Zusammenfassende Betrachtung,rt der Lohnzahlung, n?mlich die Barauszahlung, einer kritischen Betrachtung nicht mehr standh?lt. Technische Entwicklung, Rationalisierung und die traditionelle Lohnerrechnung und Lohnauszahlung stehen in einem krassen Mi?verh?ltnis zueinander.

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rfahren anwenden, die eigentlich in die Zeit des Tag,elohns geh?ren. Ebenso verwunderlich ist ,es, da? ein gro?er Teil der Arbeit- nehmer, insbesondere der Arbeiterschaft, noch in einer Zeit denkt, dte l?ngst überholt ist. Sie vergessen dabei, da? eine Wandlung in der bisher bestehenden Gesellschaft

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Book 1960Latest editionwenden, die eigentlich in die Zeit des Tag,elohns geh?ren. Ebenso verwunderlich ist ,es, da? ein gro?er Teil der Arbeit- nehmer, insbesondere der Arbeiterschaft, noch in einer Zeit denkt, dte l?ngst überholt ist. Sie vergessen dabei, da? eine Wandlung in der bisher bestehenden Gesellschaftsordnung e

引起痛苦

K. R. Kerry,L. Irvine,A. Beggs,J. Wattse Gründe, die einen Wechsel der Lohnzahlungsart für angebracht erscheinen lassen. Die Gewerbebetriebe, insbesondere die gro?en Werke, stehen geradezu unter dem Zwang, die Mehrbelastungen der Lohnbüros aufzufangen.