Titlebook: Arbeit besser machen; Positive Psychologie Nico Rose Book 2024Latest edition Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Freiburg 2024 Arbeit besser mache

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書(shū)目名稱Arbeit besser machen影響因子(影響力)

書(shū)目名稱Arbeit besser machen影響因子(影響力)學(xué)科排名

書(shū)目名稱Arbeit besser machen網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度

書(shū)目名稱Arbeit besser machen網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度學(xué)科排名

書(shū)目名稱Arbeit besser machen被引頻次

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書(shū)目名稱Arbeit besser machen年度引用

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書(shū)目名稱Arbeit besser machen讀者反饋

書(shū)目名稱Arbeit besser machen讀者反饋學(xué)科排名

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https://doi.org/10.34157/978-3-648-14973-7Arbeit besser machen; Positive Psychologie; Nico Rose; PERMA; Emotions

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只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-22 11:47:32

,Berichtigungen und Erg?nzungen zu Band III,Denken Sie zum Anfang dieses Kapitels bitte zurück an das Gedankenexperiment mit den beiden Superhelden im Kapitel 2.3. Nun übertragen Sie die Analogie auf Ihre Organisation bzw. die Rolle, in der Sie aktuell arbeiten.

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Advances in Solid State PhysicsIch hatte die gro?e Freude, im Dezember 2017 einige Tage an der Ross School of Business in Michigan verbringen zu dürfen. Dort stellte Robert Quinn, einer der Mitbegründer der POS, seine Idee einer Wirkungskette der Wertsch?pfung in Organisationen vor.

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只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-22 23:46:11

,Erstes Intermezzo: Führen – abseits von Command and Control,Ich hatte die gro?e Freude, im Dezember 2017 einige Tage an der Ross School of Business in Michigan verbringen zu dürfen. Dort stellte Robert Quinn, einer der Mitbegründer der POS, seine Idee einer Wirkungskette der Wertsch?pfung in Organisationen vor.

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-23 02:03:50

http://image.papertrans.cn/b/image/167532.jpg

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Diskussion zum Referat Haasen/Seeger,hrungskraft bei der Bertelsmann-Gruppe zu Ende ging. Ich erw?hne diese Karte hier nicht, um mir selbst zu lobhudeln,. sondern weil sie mich stolz macht. Die Karte macht mich stolz, weil sie viele jener Ideen und Konzepte validiert, die ich im Kopf und im Herzen hatte, als ich zum ersten Mal beruflic

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