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Titlebook: Aufgaben und Lehrs?tze aus der Analysis; Erster Band: Reihen G. Pólya,G. Szeg? Book 1925 Springer-Verlag Berlin Heidelberg 1925 Analysis.F

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發(fā)表于 2025-3-25 04:47:13 | 只看該作者
eceptor activating it and resulting in the clinical manifestations of hyperthyroidism. One of the most serious complications of GD is Graves’ ophthalmopathy (GO), a complex chronic autoimmune inflammation affecting the orbital and retro-orbital tissues. Epidemiological studies and sibling and twin s
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發(fā)表于 2025-3-25 10:03:42 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 13:14:47 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 17:04:02 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 20:28:16 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 00:19:26 | 只看該作者
Sustainability Competence Assessment Validation,siness schools have been implementing the UN’s sustainable development goals, creating organisations such as the PRME. Support for implementing an advanced EfS is on demand. To plan education for sustainability, teachers need to know the students’ level of competencies for sustainability before they
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發(fā)表于 2025-3-26 05:34:47 | 只看該作者
Conference proceedings 2024, The Netherlands, during October 30–November 3, 2023.?The 21 regular papers and 10 work-in-progress papers included in this book were carefully reviewed and selected from 100 submissions. They were organized in topical sections as follows: Knowledge Engineering; Deployment and Migration in CISs; Se
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發(fā)表于 2025-3-26 10:28:47 | 只看該作者
Rechtsformenwandel staatlicher Sicherungsgarantien im Unternehmensbereich. Die Diskussion über den ?herung soll durch die Ab?nderung der bislang am Bruttolohn der Arbeitnehmer orientierten Bemessungsgrundlage für die Beitr?ge zur RV erfolgen; dabei geht es um den . von 50 % des von Arbeitgebern und Arbeitnehmern gemeinsam getragenen RV-Beitrags (Beitragssatz seit dem 1.1.1981: 18,5 % des Bruttoeinkommens, § 1385 I RVO, § 112 I AVG).
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發(fā)表于 2025-3-26 14:20:51 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 19:50:32 | 只看該作者
,Ans?tze zur F?rderung gesunder Ern?hrung und Bewegung,ht bzw. wie sie verbessert werden sollten. Daraus ergeben sich auch Empfehlungen, wie Ma?nahmen sinnvoll implementiert werden sollten, damit sie von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern akzeptiert werden und nachhaltig wirksam sind.
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